Átvihetők lesznek a képesítések
Nagymértékben elősegítené a munkaerő mobilitását az unión belül a szakképesítések kölcsönös elismerésére vonatkozó direktíva. A most formálódó jogszabály - amely mind a munkavállalókra, mind az önálló foglalkozásúakra vonatkozik - korlátozná a tagállamok hatóságait abban, hogy különböző adminisztratív előírásokkal kiszorítsák a hazai piacról az EU-külföldieket. Aki csak néhány hétig kíván másik országban dolgozni, annak elég lenne az otthoni képzettségi előírásoknak eleget tenni; amennyiben az adott szakmára nincs ilyen előírás, akkor legalább kétéves munkavégzést kell igazolni. A megbízók és fogyasztók védelmére azonban előírja a tervezet, hogy a külföldieknek szakmájuk otthoni elnevezése alatt kell dolgozniuk: egy brit kőműves például Magyarországon is köteles lenne bricklayer néven hirdetni szolgáltatásait.
A tartósan munkát vállalókra már szigorúbb előírások vonatkoznának. Nekik a fogadó ország előírásait kellene betartaniuk, amely például különbözeti vizsga letételét is jelenthetné. Egy az Európai Parlament által javasolt módosító indítvány értelmében vitás esetben a fogadó ország szakmai szövetségei döntenének arról, hogy rövid távú, vagy tartós munkavállalásról van-e szó. Ezzel ki akarják zárni az olyan visszaéléseket, amikor a külföldiek időről időre kiutaznak bizonyos időre, hogy munkavégzésük rövid távúnak tűnjön - írja a Süddeutsche Zeitung. Külön szabályok vonatkoznának az orvosokra, a fogorvosokra, az ápolókra és az építészekre, mivel az ő esetükben a szakképzés hiányosságai nagyon súlyos következményekkel járhatnak.
A tervezetet az EP szakbizottsága a héten második olvasatban tárgyalta; a parlament plénuma várhatóan májusban szavaz róla, és azután már "csak" a tanács jóváhagyására lesz szükség. (VG)
