Norvégiában érdemes női vezetőnek lenni?
Norvégia 2007-től bezárathat minden olyan, az országban működő vállalkozást, amely elutasítja, hogy vezetőségének legalább negyven százaléka nő legyen.
A norvég parlament 2002-es döntése értelmében - mellyel az északi népek életében hagyományosan jelen lévő nemi egyenlőséget kívánják kiterjeszteni az üzleti életre is - a cégeknek 2005 közepéig kellett volna ezt teljesíteniük, ám a közreműködést megtagadókat eddig nem fenyegette semmilyen retorzió.
A norvég parlament egyébként jó példát mutat a biznisz világának: Kjell Magne Bondevik kormányának negyven százaléka, a norvég parlamentnek pedig 37 százaléka nő. (Tűsarok)
