Állásmegtartó stratégiák
Nem elég a főnök kedvébe járni, vagy stréberként részt venni minden új feladatban, a szerepjáték ugyanis még kevés a munkahely megtartásához. A problémamegoldó képesség, és az érzelmi intelligencia fejlesztése, a mobilitás, és az egészséges ambíciók többet érnek. Részletek a Világgazdaság holnap megjelenő Karrierklub mellékletében.
