BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Egy övön aluli ütés: drágább lesz a természetbeni juttatás

Szeptember elsejétől csaknem 17 százalékkal kerül többe a cégeknek az adóköteles természetbeni juttatás, mivel ezek után több tb-járulékot kell fizetniük. Éves szinten 8-9 milliárd forintos bevételre számít a pénzügyi tárca a szigorításból. Az adószakértő szerint ez "egy övön aluli ütés a kormányzat részéről", hiszen év közben növelik a foglalkoztatás terheit, miközben ennek ellenkezőjéről beszélnek.

Súlyos terheket jelent a vállalkozásoknak a július elején kihirdetett "az egyes pénzügyi tárgyú törvények" utolsó paragrafusa. E szerint ugyanis szeptember elsejétől módosul a tbj-törvény, s a jelenleginél több járulékot kell fizetni az adóköteles természetbeni juttatások után. A változás szerint járulékalapot képező jövedelem ezen időponttól az szja-törvény 69. §-a szerinti természetbeni juttatás adóalapként megállapított értékének személyi jövedelemadóval növelt öszszege, magyarán a tb-járulékot az szja-val növelt összeg után kell megfizetni. Az augusztus 31-ig hatályos szabályok szerint ezen adóköteles természetbeni juttatások után még az adóalapként megállapított összeg után kell a 29 százalékos tb-járulékot megfizetni. Ez annyit jelent, hogy augusztus végéig a cégeknek 1000 forint adóköteles természetbeni juttatás után 760 forint közterhet kell fizetni. Szeptember elsejétől viszont a 44 százalékos szja-val növelt összeg után kell a tb-járulékot leróni: így ezer forint adóköteles természetbeni juttatás után 760 helyett 887,6 forintot kell az államkasszába adók és járulék gyanánt megfizetni a cégeknek. Más szóval: amennyit juttat a dolgozónak, majdnem ugyanannyit a büdzsének is be kell fizetni. A növekedés oka, hogy - a járulékalap-növelés miatt - a jelenlegi 290 helyett 417,6 forint lesz a fizetendő tb-járulék. Ez egyben azt is jelenti, hogy alaposan - csaknem 17 százalékkal - drágulnak meg a cégek számára az adóköteles természetbeni juttatások év közben, mindenféle előzetes kormányzati bejelentés nélkül.

Az új szabály váratlanul érinti a cégeket, tekintettel arra, hogy a kormány a száz lépés program keretében sem az egészségügyet érintő 21 lépés, sem az adó- és járulékrendszert érintő 15 lépés keretében nem említette, hogy ilyen intézkedés a tervei között szerepelne, ráadásul már szeptember elsejétől.

"Övön aluli ütés"-nek nevezte a szigorítást Heinczinger Róbert, az Ernst & Young Tanácsadó Kft. partnere. Az adószakértő szerint azon még lehet vitatkozni, hogy a kormány az egyes jövedelemtípusok között melyeknek növelje az adó- és járulékterheit, az viszont már nem akceptálható, hogy a tehernövekedést egy merész húzással már szeptember elsejétől bevezeti. Véleménye szerint a legnagyobb problémát az okozza, hogy ezen természetbeni juttatások többnyire kollektív szerződésben, év elejétől év végéig rögzítettek, vagyis a cégek a járulékteher-növekedést nem tudják kivédeni. Ez az intézkedés már megint csak nem a kiszámíthatóságot segíti - hangsúlyozta az adószakértő. A nagyobb vállalkozásoknak, ahol kiterjedt cafeteriarendszer működik, széles az adóköteles természetbeni juttatások köre, akár százmilliós többletkiadást is okozhat már az idén a szigorítás. A kisebb vállalkozásoknál pedig vélhetően a feketegazdaságot erősíti az intézkedés, hiszen mivel hirtelen megnövekedett költségeiket nem tudják kitermelni, vélhetően feketén fizetik ki azt, amit eddig legálisan adtak oda.

Az szja-törvény által meghatározott adóköteles természetbeni juttatások köre rendkívül széles: ide tartozik - többek között - a reprezentáció, az üzleti ajándék adómentes részét meghaladó összeg, a cafeteriarendszerben a dolgozóknak juttatott adóköteles juttatások, a munkavállalóknak rendezett év végi partin történő vendéglátás, vagy például az adóköteles biztosítás is bizonyos esetekben. Ezen juttatások némileg kedvezőbben adóznak, mint a bér, de a különbség egyre kisebb. A természetbeni juttatásokra vonatkozó szabályokat egyébként utoljára 2004 elején szigorították alaposan.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.