Hódítanak a co-branded hitelkártyák
Egyre több co-branded hitelkártya-konstrukció működik a magyar hitelintézeti piacon: a jelenség nem véletlen, hiszen a kibocsátó bankoknak ezeknél a plasztikoknál nyilvánvalóan jóval kisebb a kockázatuk, mint ha utcáról betévedt kártyabirtokos-jelöltet kellene minősíteniük. A termékek egyéb szempontból is jól jönnek a bankoknak, hiszen egy adott ügyfélkörnek - marketingszempontból igen kedvező módon - könnyített, minimális korlátokat szabó feltételekkel, általában munkáltatói igazolás bekérése nélkül is felajánlhatók.
Az új Opel gépkocsit vásárló ügyfelek az első évben díjmentesen, munkáltatói igazolás bemutatása nélkül igényelhetik az Opel Hitelkártyát, amelyhez a CIB Bank szolgáltatásai kapcsolódnak. A Citibank a T-Mobile-lal és a Shell-lel közösen árul hitelkártyát, az előbbinél szintén nem feltétel a munkáltatói igazolás bemutatása. A Citibank 51 napos kamatmentes periódussal kínálja a plasztiklapokat, amelyekhez négy társkártya igénylésére is lehetőséget biztosít.
A MKB-Allianz hitelkártya általában az igazolt nettó jövedelem 2-3-szorosáig nyújt hitelkeretet. A kártya egyik különlegessége, hogy a megszokottnál jóval összetettebb biztosítási csomag tartozik hozzá. Az OTP Bank a Multipont programban részt vevőknek kínál külön hitelkártyát, amely a megfelelő helyeken használva pontgyűjtőként is működik. A T-Mobile és a Budapest Bank nemrégiben jelentette be, hogy közös kártyával lép piacra: az augusztus elsejétől, rugalmas feltételekkel igényelhető hitelkártya segítségével a feltöltőkártyás telefon és az internetes vásárlásokra használható M-commerce számla egyenlege közvetlenül feltölthető.
