Felelős vállalatok hálózata
A világ legnagyobb, a felelős vállalati magatartás előmozdítását célzó hálózatában részt vevő cégek vállalják, hogy a globális megállapodásban rögzített tíz alapelvet a mindennapos működésük során érvényesítik, ezeket az elveket kommunikációjuk során népszerűsítik, és minderről éves jelentésükben is beszámolnak. Az alapelvek az emberi és a munkahelyi jogok, a környezetvédelem és a korrupció elleni küzdelem területeit fedik le. Az eddig létrejött 45 nemzeti és öt regionális hálózat a részt vevő cégeknek egyrészt a tapasztalatcsere és az együttműködés, másrészt a fejlesztési célokat szolgáló projektek megvalósításának lehetőségét nyújtja az ENSZ ügynökségeivel és civilszervezetekkel közösen.
A magyarországi hálózatot elindító mai budapesti konferenciára várt mintegy 150 cég és civilszervezet főleg a korrupció elleni harc, a környezetvédelem, és a romák foglalkoztatásának kérdései iránt érdeklődik – mondta el a Világgazdaságnak Karolina Mzyk, az ENSZ fejlesztési programjának illetékese. A környezetvédelem iránt elkötelezett sok vállalat számára jelent nehézséget az üzletileg is hatékony, tiszta technológia kiválasztása; a hálózat tagjaként megismerhetik mások tapasztalatait. A romafoglalkoztatás területén szintén a jó példa jelenthet segítséget; az Ernst & Young a konferencián mutatja be a követhető gyakorlatokról képet adó összeállítását – mondta Mzyk.
A romák diszkriminációjának elutasítása, s általában az esélyegyenlőség védelme jelenti a társadalmi felelősség legfontosabb elemét a globális megállapodáshoz csatlakozó Adecco Magyarország számára is – tájékoztatta lapunkat Gárdus Zsuzsa ügyvezető. Ez azt jelenti, hogy a munkaerő-közvetítő cég nem vállal olyan megbízást, amelyben diszkriminálnia kellene egyes jelentkezőket. Nem vállalja az állásközvetítést akkor sem, ha a munkaerőt kereső cég feketén foglalkoztat.
