Kiterjedő munkaidő
Újabb szöget vert a franciák 35 órás munkahetének koporsójába az a megállapodás, amelyet három kisebb szakszervezet – a CFE-CGC, a CFTC és a Force Ouvriere – kötött az acélipari munkáltatókkal. Ennek értelmében az alkalmazottakat a 35 órás munkahéten felül megengedett évi 220 munkaórán túl is lehet foglalkoztatni, igaz, átlagon felüli bérért.
Ez az első ágazati megállapodás a munkaidő kiterjesztésére azóta, hogy a kormány kezdeményezésére 2004-ben elfogadott törvény lehetővé tette a 35 órás munkahéttől való tárgyalásos eltérést.
A csökkentett munkaidőt eredetileg a szocialisták kormányzata vezette be, abban a hiú reményben, hogy ezáltal növekszik majd a foglalkoztatottak száma. Ehelyett a termelékenység javult: egy munkaórát tekintve a francia munkás a legtermelékenyebb, igaz, öszszességében nem termel sokat nemzetközi összehasonlításban, mert keveset dolgozik.
Az acéliparban a munkaidő-változás elfogadásának a Financial Times szerint az ágazaton messze túlmutató hatása lehet, amennyiben az alvállalkozók és az iparág szolgáltatói egyszerűen kénytelenek lesznek követni a példát. A megállapodás életbelépése azonban még bizonytalan, mivel az aláíró három szakszervezet az acélipari dolgozóknak csak a töredékét képviseli. (VG)
