A kiküldötteket védené Brüsszel
Jogi útmutatóval kívánja eligazítani a tagállamokat Vladimír Spidla foglalkoztatásügyi biztos a külföldre kiküldött munkavállalók fogadásával kapcsola-
tos kötelezettségeik kapcsán. A Financial Times értesülései szerint a jövÕ héten megjelenÕ útmutató többek között arra hívja majd fel a figyelmet, hogy nem lehet adminisztratív akadályokat gördíteni a szolgáltatásnyújtás szabadsága keretében egy cég által külföldre küldött munkavállalók beengedése elé. Ez fÕleg az új tagállamok vállalatainak lehet kedvezÕ, amelyek ma gyakran szenvednek burkolt diszkriminatív intézkedésektÕl a régi tagállamokban.
Magyar álláspont szerint a legjobb az lenne, ha a készülÕ szolgáltatási irányelv rendezné a kiküldött munkavállalók fogadási kötelezettségét is – mondta lapunk érdeklÕdésére Gottfried Péter, az Európai Ügyek Hivatalának elnöke. Mint ismert, az Európai Parlament a közelmúltban teljesen „felhígította” a szolgáltatásnyújtás szabadságát részletezÕ irányelvet, s az általa támogatott verzióban már nem szerepel ez a fogadási kötelezettség, noha az eredeti európai bizottsági javaslatban még benne volt.
Brüsszel a jövÕ kedden terjeszti elÕ új javaslatát a szolgáltatási irányelvre, amely lapértesülések szerint fÕbb vonásaiban az EP felhígított verzióját követi majd. Ha az új bizottsági tervezet nem tartalmazza majd a kiküldöttek fogadási kötelezettségét, és a róluk szóló meglévÕ (bár több tagállamban rosszul és következetlenül átültetett) irányelv egységes értelmezésével is el lehet érni ugyanazt a hatást, vagyis a diszkrimináció megszÛnését, akkor az is kedvezÕ lépés lenne – véli Gottfried Péter.
Az EUobserver értesülései szerint a jövÕ heti bizottsági tervezet nem tartalmazza a származási ország elvét sem (vagyis azt, hogy a külföldi szolgáltatást nyújtó cégnek elég a saját hazája szerinti jogszabályoknak megfelelnie, amit az eredeti bizottsági elÕterjesztés javasolt). Malcolm Harbour brit EP-képviselÕ úgy véli, az új bizottsági papír simán elfogadható lesz a parlament számára is.
