Nehéz elindulni a munkaerőpiacon

Stagnál a fiatalok globális munkanélküliségi rátája az ILO szerint. A nemzetközi munkaügyi szervezet pénteken megjelent kiadványa megállapítja, hogy 2014-ben a munkanélküli fiatalok száma 73,3 millióra csökkent, s ez 3,3 millióval kevesebb, mint a válság 2009-es csúcspontját jellemző 76,6 millió. Ugyanakkor a munkanélküliségi ráta 13 százalékon stagnál, és még mindig jóval meghaladja a válság előtti 11,7 százalékos szintet. Ennek magyarázata a fiatal foglalkoztatottak számának mérséklődése. A jelentés előrejelzései szerint ráadásul a ráta 2015-ben várhatóan ismét emelkedni fog emiatt, és eléri a 13,1 százalékot.

A jelentés szerint 2012-höz képest a fiatalok körében a munkanélküliség 1,4 százalékkal csökkent a fejlett gazdaságokban és az Európai Unióban, és legfeljebb fél százalékkal Közép- és Délkelet-Európában (a nem uniós tagországokban), valamint a FÁK-országokban, Latin-Amerikában, a Karib-térségben és Fekete-Afrikában. A többi régió – Kelet-Ázsia, Délkelet-Ázsia, a csendes-óceáni térség, a Közel-Kelet és Észak-Afrika – 2012 és 2014 között a fiatalok munkanélküliségi rátájának növekedését tapasztalta, illetve Dél-Ázsia esetében nem történt változás.

Sara Elder, a jelentés vezető szerzője szerint a biztatónak látszó globális adatok ellenére nem szabad szem elől téveszteni a tényt, hogy a javulás nem általános, és a globális fiatal munkaerő közel 43 százaléka még mindig vagy munkanélküli, vagy van ugyan munkája, de szegénységben él. Továbbra sem könnyű fiatalként elindulni a mai munkaerőpiacon – hangsúlyozza a szakértő.

A teljes globális munkaerőn belül a fiatalok aránya csökken. Ennek egyik oka az, hogy egyre több fiatal vesz részt az oktatásban. Ám az alacsony jövedelmű országokban továbbra is fiatalok milliói hagyják ott az iskolát, hogy korán munkát vállaljanak. Az alacsony jövedelmű országokban a fiatalok 31 százalékának nincs semmiféle képzettsége, szemben a közepes jövedelmű államok alsó, illetve felső sávjába tartozó országokkal, ahol ez az arány 6, illetve 2 százalék.