BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Lekerül a szégyenpadról a magyar minimálbér

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
Az idei 15 százalékos emeléssel némileg javul a magyar minimálbér helyezése európai összehasonlításban, de a régi tagállamoktól még mindig nagyon messze járunk.

Tavaly a visegrádi négyek közül Magyarországon volt a legalacsonyabb a minimálbér (350 euró), de a kelet-közép-európai régiós tagállamok közül is csak Romániában és Bulgáriában volt kisebb ennek az összege. Az idei 15 százalékos emeléssel – a tavalyi átlagárfolyamon számolva – 412 euróra emelkedik a magyar legkisebb bér. Ezzel Lengyelország után már a második helyre ugrana az ország a visegrádi négyek között, a régióban pedig lehagyná a balti országokat is, egyedül Szlovéniában rúgna még mindig a magyarnak a duplájára a minimálbér.

De csak abban az esetben, ha az említett országokban jelentősen lelassulna az idén a legkisebb bér összegének emelkedése. Ám Észtország esetében például nem ez a helyzet: az idén 470 euróra emelkedik, ami több mint 20 százalékos növekedés.

A Policy Agenda kutatóintézet korábbi elemzése szerint az EU keleti felében az elmúlt években a magyarországinál jóval nagyobb mértékben emelkedett a minimálbér. Nálunk a bruttó érték 2008 óta 59 százalékkal emelkedett, és ezzel a V4-országok, valamint Bulgária, Románia, Szlovénia és Horvátország közötti miniversenyben negyedikek lettünk. Ha viszont a legkisebb keresetűek bérének a nettó értékét nézzük, akkor rosszabb volt a helyzet: az egykulcsos adórendszer hatására a nettó növekmény ebben a körben már csak 31 százalék. Ennél kisebb mértékű emelés csak Csehországban volt (26 százalék).

Tavaly a 28 uniós tagállamból 22-ben volt érvényben nemzeti minimálbér, az összegek széles skálán mozogtak: a minimálbér Bulgáriában volt a legalacsonyabb, havi 215 euró, a legmagasabb pedig Luxemburgban, ahol 1923 euróra rúgott. A minimálbér szintje alapján az országok három csoportba sorolhatók: az első és egyben a legnépesebb szekcióba azok az államok tartoznak, ahol a legkisebb bér nem éri el az ötszáz eurót.

Ide tartozik Magyarország és kilenc másik uniós tag, köztük a visegrádi országok. Láthatóan az idei emeléssel sem tud Magyarország átlépni a következő csoportba, amelyben a havi minimálbér közepes szinten, havi ötszáz és ezer euró között mozgott, de a gyakorlatban inkább nyolcszáz alatt. Ide öt uniós tagállam (Portugália, Görögország, Málta, Spanyolország és Szlovénia) tartozik, valamint a tagjelölt Törökország. A 25 százalékkal emelkedő szakmunkás-bérminimum idei 520 eurós szintje ugyanakkor már átlépi ezt a határt.

„Alapvetően arról van szó, hogy sikerült ledolgozni valamennyit az elmúlt évek nagy lemaradásából” – mondta a Világgazdaságnak Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke. Mint megjegyezte, még nagyobb a lemaradásunk az átlagbérek terén, hiszen a másik három visegrádi ország átlagához képest 30 százalékkal alacsonyabbak a magyar átlagfizetések. Így a szakszervezetek számára az idei nagymértékű minimálbér-emelés csak kiindulópontként fogadható el. Kordás László szerint a további bérfelzárkózáshoz elengedhetetlen a munkabért terhelő elvonások jelentős mérséklése, ők például 9 százalékos személyi jövedelemadót javasolnak az átlagkereset szintjéig.

A régi tagállamokból (Franciaország, Németország, Belgium, Hollandia, Egyesült Királyság, Írország és Luxemburg) álló harmadik csoport messze előttünk jár, hiszen ezekben az országokban meghaladja az ezer eurót a legkisebb bér összege. A minimálbérek országonkénti szintjei közötti eltérés jóval alacsonyabb, ha figyelembe vesszük az árszintek közötti különbségeket is. Vásárlóerő-paritáson számolva megváltozik az országok sorrendje is, Magyarország például tavaly már a középső csoportba került ez alapján, és az idén várhatóan tovább javul a pozíciója.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.