A nyárral együtt hamarosan kitör a fesztiválszezon is, amelyen továbbra is szép számban vesznek részt a magyar fiatalok. Ám a belépők, az italfogyasztás és a szállás költségei jelentősen megterhelik a fesztiválozók pénztárcáját. Nem véletlen, hogy sokan kifejezetten a fesztiválszezonra gyűjtenek, amelyhez kiváló lehetőség a diákmunka, még ha ehhez részben a szülők támogatására is szükségük van – hívta fel a figyelmet a Mind-Diák Szövetkezet.
A bulizni vágyók számtalan lehetőség közül választhatnak a fesztiválözönből:
Ahogy az elsőfesztiválozókat, úgy az elsőként dolgozó diákokat is többszörös impulzus éri: amellett, hogy megismerkednek a munka világával, a pénzügyek terén is fel kell térképezniük a lehetőségeket. A legtöbben ekkor nyitják meg életük első bankszámláját, kapják meg első fizetésüket, ismerkednek meg a bruttó-nettó jövedelem fogalmával, és ilyenkor tudatosodik bennük, hogy mennyit kereshetnek egy-egy munkakörben.
A diákmunka órabére továbbra sem lehet alacsonyabb a mindenkori minimálbérnél, amely 2025-ben bruttó 1672 forint óránként, míg a garantált bérminimum bruttó 2005 forint óránként, amit azok kaphatnak, akik középfokú végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörben helyezkednek el. Ezt az összeget a 25 év alattiak nettó jövedelemként kapják kézhez az szja-mentességnek köszönhetően.
A 2025-ös nyári szezonban bruttó 1800–2500 forint között mozognak az átlag diákmunka-órabérek, de ennek többszörösét is megkereshetik a diákok, ha például jogosítvánnyal, speciális szaktudással vagy nyelvtudással rendelkeznek. Hasonló a helyzet a gyakornoki pozíciók béreinél, amelyek a legkiemelkedőbbek a Mind-Diák adatai szerint:
|
Göbl Róbert a Mind-Diák Szövetkezet vezetője szerint már nem olyan nehéz diákként megkeresni például egy háromnapos hétvégi belépő árát az EFOTT-ra, amely közel 37 ezer forint. Ha például a 25 év alatti fiatal a nyári szünetben csupán két hetet dolgozik napi 8, azaz heti 40 órában, 1900 forintos órabérrel számolva nettó 152 ezer forintot kereshet, amiből akár a Sziget Fesztiválon is több napig bulizhat.
A szakember szerint egy diákmunka során, éles helyzetben a fiatal könnyen felismerheti az erősségeit és a fejlesztendő készségeit, ami igazodási pontot adhat a karriertervezéshez is. Emellett fontos tudni, hogy ha a diák külföldön folytatja a tanulmányait, a szünidőben hazatérve továbbra is vállalhat diákmunkát Magyarországon, ha honosított nappali tagozatos diákigazolvánnyal rendelkezik.
Azzal számolni kell, hogy csak a nappali tagozatos diákok – aktív vagy passzív félévesek – vállalhatnak a főállásúnál lényegesen kedvezőbb adózású gyakornoki vagy diákmunkát.
Esti vagy levelező tagozatos hallgatók tehát nem dolgozhatnak diákként, csak főállású státuszban
– hívja fel a figyelmet a HR-szakértő.
Iskolai szünetekben a 15. életévét betöltött diák is dolgozhat, aki pedig már betöltötte a 16. életévét, és nappali tagozaton tanul, tanév közben is bármikor vállalhat diákmunkát, de 18 évnél fiatalabb korú gyermekek munkavégzése esetén szükség van a szülő hozzájárulására. Göbl Róbert szerint kifejezetten hasznos, ha egy tinédzser 15-16 éves korától kezdve fokozatosan kapcsolódik be a munka világába: először csak nyáron egy-egy hónapot, később pedig akár év közben is egy-egy délutánt, ahogy a tanulmányai engedik.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.