Diákmunka: idén rekordot dönthet a turizmus-vendéglátás területén dolgozók száma

A diákmunka Magyarországon is komoly kultusszal rendelkezik: a fiatalok több mint 30 százaléka már 3 éve dolgozik, minden 3. hallgató több mint 250 fő feletti alkalmazottat foglalkoztató cégnél. A legtöbb diák munkavállalót jellemzően a multicégek és a nagyvállalatok alkalmazzák – derült ki a Tudatos Diák Iskolaszövetkezet több mint 1200 diák megkérdezésével készülő Bérfelmérés 2025 kiadványból.

Népszerű a home office módban végezhető diákmunka 

A karácsonyi ünnepi időszak végével némi csendesedés tapasztalható a diákmunka területén, a felsőoktatásban tanulók, akik viszont túl vannak a vizsgáikon és a következő szorgalmi időszak még nem kezdődött el, így január végén, február elején nagyon nagy az igény a diákmunkára, különösen a diákok részéről, akik ebben az időszakban sokan és nagyon sokat dolgoznak.

Az irodai munkát kereső diák munkavállalóknál egyre fontosabb szempont a home office lehetősége, mondhatjuk, elvárás a részükről – számolt be Szabó Leonárd. A Tudatos Diák Iskolaszövetkezet társalapítója a felmérés adatai alapján azt mondja, a diákok több mint 25 százalékának van home office lehetősége: hibrid munkavégzésben dolgoznak vagy teljes mértékben távolról. A munkáltatók szerinte igen rugalmasak ezen a téren, köszönhetően annak is, hogy ma már mérhető a teljesítmény, tehát ha valaki nem úgy teljesít, az gyorsan kiderül.

Milyen szempontok szerint döntenek a diákok és milyen bérezésre számíthatnak 2025-ben?

A felmérés kitér a diákok munkavállalásának legfontosabb szempontjaira is, ezek:

• a munkáltatói rugalmasság az óraszám tekintetében,
• illetve a munkanapokat illetően, 
• és természetesen, hogy mennyi maga a bérezés.

Utóbbi különösen fontos szempont, hiszen elég nagyok a különbségek – mutatott rá Szabó Lénárd, aki arról is beszélt, hogyan alakulnak az idei diákbérek. 

A felmérésből kiderül: a bérezés azért is különösen fontos, mivel minden 3. diák munkavállaló albérletben lakik, akiknek a legfőbb bevételi forrása a diákmunkából származik.

Változott-e bármi az adózás terén?

Adózás szempontjából nagyon kedvező a magyar diákok helyzete, akik szja-mentességet élveznek, így a bérükből – 25 év alatt – nem vonnak le semmilyen adót. 

– jelezte Szabó Leonárd. Kiemelte, hogy a hazai és a szomszédos országok diákjai továbbra is adómentesek. A 25 feletti diákok adózása változatlan: a nappali képzésben részt vevő hallgatókra a 15 százalékos adózás vonatkozik, immár évek óta.

Milyen munkavállalási trendek várhatóak?

Az idei munkavállalási trendekről a szakember azt mondta: a cégek igényeit illetően az látszik, hogy továbbra is töretlen az igény a diák munkavállalókra, akik annak ellenére, hogy alacsonyabb az infláció mint tavaly, az albérletárakon és élelmiszerárakon továbbra is érzik a drágulást. Így – emelkedő diákmunkabérek ide vagy oda – a fiataloknak továbbra is nagyon magas az igényük arra, hogy dolgozzanak.

Tavaly a turizmus-vendéglátás húzta felfelé a diák munkavállalók számát, a Tudatos Diák Iskolaszövetkezetnél arra számítanak, hogy bár sok tényező befolyásolhatja addig, idén ez rekordokat dönthet. A turizmus fő szezonja hagyományosan a húsvéti időszakban indul, amikor különösen a fővárosban megnyílnak a teraszok, 80-90 százalékos telítettséggel működnek a szállodák, amely egészen október elejéig tart.

A diákmunka többi munkaterületén is érezhető a szezonalitás, az óraszámot illetően: március és június között átlagosan 70-80 órát dolgozik egy diák, amely július-augusztusban felkúszik 100-120 órára is, sőt nem ritka, hogy valaki teljes állásban, 160 órában vállal munkát. Szeptember és december között azután ez ismét lecsökken 60-80 órára.