Munka a kertben, laptoppal
Egy távmunkahely kialakítása, beruházási költsége mintegy egy és 2,5 millió forint között alakul, ha legalább 50 távmunkahelyet alakít ki egy hazai nagyvállalat - derül ki abból a tanulmányból, amely a távmunka össztársadalmi vonatkozásait vizsgálta. A PricewaterhouseCoopers (PwC) által készített kutatás szerint a hazai távmunkások száma két éven belül meghaladhatja a 150 ezret. A PwC egy úgynevezett pilot projektterv elkészítésével próbálja megismertetni a munkáltatókat a távmunka előnyeivel. Tesztkörnyezetet alakítanak ki, ahol a távmunka biztonsággal "kipróbálható", valamint olyan kontrollpontokat határoznak meg, amelyek a távmunkavégzés munkafolyamataiba helyezve lehetővé teszik a folyamatos ellenőrzést, a döntéstámogató előrejelzések készítését.
Az uniós jogharmonizáció következtében a távmunkavállaláshoz kapcsolódó jogszabályi környezet is változott. A definíció pontosítása mellett az elszámolható költségeket és a távmunkásra vonatkozó munkavédelmi szabályokat is meghatározták. A távmunka során a munkavégzés feltétlenül informatikai eszközzel kell történjen, számítógép, laptop, adott esetben mobiltelefon is szükséges - tudtuk meg Horváth Istvántól, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium jogi főosztályvezetőjétől. Fontos az is, hogy a szolgáltatótól elkülönült helyen végezze a munkáltató a munkáját, ezenkívül maga ossza be az idejét. A munka törvénykönyvében meghatározott tartalmi elemek mellett a munkaszerződésben rögzíteni kell, hogy a munkavállaló távmunkás lesz, a munkáltató és a távmunkás közötti kapcsolattartás feltételeit, valamint a távmunkavégzéssel összefüggésben a munkavállalónál szükségesen és indokoltan felmerülő költségek elszámolásának módját is.
Horváth István úgy véli, sokkal nagyobb lehetőség rejlik a távmunkavégzésben, mint amiről a statisztikák Magyarország vonatkozásában árulkodnak. Jelenleg egy százalék alatt van a hatályos munkajogi szabályok szerint távmunkavégzés keretében foglalkoztatottak száma, míg az unió régi tagországainak átlaga 15 százalék körül mozog.
A Távmunkainfo internetes portál több mint ötven olyan tevékenységet sorol fel, amely távmunkában végezhető. Köztük olyanokat is, mint a hanganya-
gok gépelése, a digitalizálás, az értékesítéssel kapcsolatos ügyintézés, a hirdetésfigyelés, a korrektúra, a szövegszerkesztés, a telefonon keresztüli adatgyűjtés, a telefonügyelet, a rendszerelemzés, a szoftverlokalizálás, az adótanácsadás, az arculattervezés, a fejvadászat, a kiadványszerkesztés, a közvélemény-kutatás, a távoktatás, vagy éppen a tőzsdei tevékenység. Horváth István szerint nemcsak informatikus lehet távmunkás, hanem akár bizonyos mérnöki munkák is elvégezhetők így, sőt, saját szakmájára utalva, akár a jogászmunkák egy része is, otthon, a kertben egy laptopon - a megfelelő anyagok birtokában - előkészíthető, és egy gombnyomással elküldhető a megfelelő helyre.
A jogi háttér a munkavédelmi szabályokról is rendelkezik. Bár a munkavédelmi törvény szabályai szerint a munkáltató feladata az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtése, a távmunkavégzés a munkavállaló által biztosított munkaeszközzel is történhet. Ebben az esetben a munkáltató előzetesen ellenőrzi a számítógép, illetve az eszköz munkavédelmi megfelelőségét, ami vonatkozik a munkavégzés helyszínére is. A munkaügyi ellenőrzés előtt a munkaügyi felügyelet legalább három munkanappal köteles tájékoztatni a munkáltatót és a munkavállalót.
