A munkaerő-kölcsönzés keretében a fogadó cég nem adhatja tovább más vállalkozásnak a dolgozót. A felperes keresetében a rá 1,3 millió forint munkaügyi bírságot kiszabó közigazgatási határozat felülvizsgálatát, hatályon kívül helyezését kérte arra hivatkozva, hogy a törvény nem tiltja a munkaerő továbbkölcsönzését. A munkaügyi bíróság elutasította a felperes keresetét. Az utóbbi felülvizsgálati kérelmében a jogerős ítélet hatályon kívül helyezését és a keresetének helyt adó határozat hozatalát kérte a jogszabály téves értelmezésére hivatkozva. Ezenkívül vitatta, hogy a kiszabott bírság összegének megváltoztatására a bíróságnak nem volt lehetősége.
A nem vitatott tényállás szerint a felperes által az Sz. V. Kft.-től kölcsönbe vett munkavállalókat az N. Kft. foglalkoztatta munkaerő-kölcsönzésre kötött szerződés alapján. Eszerint a felperes az érintett dolgozókat egy további vállalkozásnak adta át. A munkaerő-kölcsönzés olyan tevékenység, amelynek keretében a kölcsönadó a vele kölcsönzés céljából munkaviszonyban álló dolgozót ellenérték fejében munkavégzésre átengedi a kölcsönvevőnek. Az utóbbi az átengedett munkavállalót foglalkoztatja, és munkáltatói jogait, kötelezettségeit a kölcsönbe adóval megosztva gyakorolja.
A törvény előbbi rendelkezései értelmében a felperes mint kölcsönvevő cég a kölcsönzés keretében átengedett munkavállalók foglalkoztatására jogosult és köteles. E dolgozókkal nem a felperes, hanem a kölcsönbe adó (Sz. V. Kft.) létesített kölcsönzés céljából munkaviszonyt. Ily módon a munkaerő-kölcsönzés intézményét, alanyait meghatározó alapvető szabályokból következik, hogy a kölcsönvevő cég nem adhatja tovább a munkavállalókat. Az alperes határozata tehát a foglalkoztatottak továbbkölcsönzésével kapcsolatos szabálytalanságot megalapozottan állapította meg, ezért a munkaügyi bíróság keresetet elutasító ítélete érdemben nem jogszabálysértő.
A munkaügyi bírságot kiszabó közigazgatási határozat megváltoztatására a törvény lehetőséget ad, de erre csak jogszabálysértés esetében kerülhet sor. A kifejtettekre tekintettel, az ügy érdemére kiható jogszabálysértés hiányában a Legfelsőbb Bíróság a felülvizsgálati kérelmet elutasította. KI
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.