A menedzseri jövedelmek szabályozására készül a német kormány
Erről a CSU és az SPD frakcióvezetői: Volker Kauder, illetve Peter Struck tájékoztattak a koalíciós bizottság Berlinben tartott hatórás tanácskozása után. A terv szerint a csúcsjövedelmet élvező felső szintű menedzserek a jövőben a részvényopcióikat legkorábban az eddigi két év helyett csak négy év után válthatják majd be – írja a Die Presse.
Ezenkívül – a korábbi gyakorlattal ellentétben – a vállalat dönt majd a fizetések nagyságáról. A felügyelőbizottságokat kötelezik arra, hogy a vállalat gazdasági helyzetének függvényében megkurtítsák a vezetők javadalmazásait.
Ha ez nem történik meg, a mulasztásért felelősségre vonhatóak lesznek. Ugyanakkor a tervezet szerint nem határoznának meg felső határt a vállalati menedzserek fizetése tekintetében.
