A gazdasági válság óhatatlan magyarországi velejárója a munkalehetőségek beszűkülése, a munkavállalók utcára kerülése. Mindeközben az Európai Unióban hivatalosan jelenleg is több mint 800 ezer betöltendő állás van, és sokszor csak a munkaerő megfelelő mobilitása hiányzik.
Részben e szempontokat is szem előtt tartva szervezik meg ismét az állásbörzét. Az október 17-i rendezvényen az álláskeresők közvetlenül találkozhatnak a külföldi munkaadókkal, megismerhetik az állásokat kínáló országok munkaviszonyait és jogi segítséget is kaphatnak. Emellett pályaválasztási, uniós továbbtanulási és önéletrajz-írási tanácsadás is a látogatók rendelkezésére áll – mégpedig ingyen.
Az állásbörze legnagyobb előnye az álláskeresők és a munkáltatók közötti közvetlen kapcsolat kialakításának lehetősége, az eseményen megjelenő külföldi foglalkoztatási szolgálatok EURES tanácsadói pedig pontos és hiteles útmutatást nyújtanak az Európai Gazdasági Térség tagállamainak élet- és munkakörülményeiről, munkaügyi szabályozásáról, tanácsot adnak az érdeklődő álláskeresőknek a külföldi álláslehetőségekről - olvasható a lapunkhoz eljuttatott közleményben.
Az EURES
Az EURES (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) 1993-ban jött létre és 31 európai ország Állami Foglalkoztatási Szolgálatát tömöríti magában. Tagjai az Európai Gazdasági Térség országai: az EU-tagállamok, valamint Norvégia, Izland, Liechtenstein és Svájc. A magyarországi EURES hálózat célja, hogy tájékoztatást, útmutatást és tanácsadást nyújtson az érdeklődők számára az Európai Gazdasági Térség álláslehetőségeiről, valamint élet- és munkakörülményeiről, illetve hogy segítséget nyújtson azon munkáltatók számára, akik más országokból érkező munkavállalókat szeretnének alkalmazni.
