Magas posztokat szüntet meg a Tesco

Huszonnégy áruházában csökkenti a Tesco-Global Áruházak Zrt. a kereskedelmi területen dolgozó vezetők számát – áll a társaság közleményében, amelyből azonban nem derül ki, hogy hány vezetőt érint a döntés. (A társaság 206 áruházat üzemeltet Magyarországon.)

További változás, hogy több Tesco áruházban a saját belső pékség által gyártott termékek helyett félkész termékeket sütnek majd, a frissáru-pultokat pedig más vállalkozásnak adja ki a társaság üze­meltetésre. Az átállásra a következő hónapokban kerül sor.

A lépéseket a társaság a kiskereskedelmi trendekkel, a korábbi sikeres tapasztalatokkal, a változó vásárlói szokásokkal és azzal magyarázta, hogy csökkenteni kívánja a kollégák leterheltségét. Ez utóbbi célból egységesíti az éjszakai vezetői struktúrát, minden nappali töltésű áruházban megszűnik az éjszakai specialista munkakör, viszont létrejön a nappali szárazáru-specialista pozíció.

A Tesco az érintett kollégáit már tájékoztatta az őket érintő változásokról, és egyeztet velük, hogy közülük minél többen maradjanak a cégnél. A társaság, mint közölte, már a szakszervezeteket is értesítette, és megkezdte velük a konzultációs időszakot.

Több százan lehetnek majd, akik nem fogadják el a számukra felajánlott, új munkakört a bérük változása miatt, vagy mert nem a szakmájukban dolgozhatnának – ezt Bubenkó Csaba, a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke mondta az MTI-nek.