Jövőre a pilóták ötöde nő lesz a vezető légitársaságnál

Európa vezető légitársaságánál, az EasyJetnél 222 nő dolgozik pilótaként, ez 2015-höz viszonyítva 73 százalékos növekedés. Év végéig 18 százalékra emelkedik a női pilóták aránya, így minden bizonnyal elérik a 2020-ra tervezett 20 százalékot – közölte a fapados légitársaság. A női pilóták toborzása 2015-ben indult, akkor az EasyJet pilótáinak csupán 6 százaléka volt nő. A toborzás és a képzés minimum 18 hónapot vesz igénybe. A légi közlekedésben világszinten 95 százalék a férfi pilóták aránya, ebből kifolyólag a bérkülönbségek is torz képet mutatnak, ha az iparágban a női és a férfifizetéseket vizsgáljuk, hiszen a pilóták jövedelme kiemelkedik a többi pozícióhoz képest. Az EasyJet törekszik arra, hogy minden területen egyre kiegyenlítettebb legyen a nemek aránya, nyárra a vezetőség tagjainak 45 százaléka nő lesz.

Az új toborzó- program

4

éve indult

a diszkontcégnél