A központ megnyitását megelőző sajtótájékoztatón S. Ramadorai, a TSC elnök-vezérigazgatója elmondta: a helyszín kiválasztását Közép-Európában -- Romániában, Lengyelországban, Csehországban -- végzett piacfeltáró és összehasonlító munka előzte meg. Magyarországra azért esett a választásuk, mert jó infrastruktúrával, angol nyelven is beszélő képzett szakembergárdával rendelkezik. Emellett adókedvezményekre is számítanak. Fontos szempont volt Magyarország közelgő EU-tagsága is.
A budapesti központ 2002 márciusáig 130 -- nyolcvan százalékban magyar -- szakembert vesz majd fel, a létszámot -- a hamarosan beinduló projektek sikere függvényében -- 2005-ig várhatólag 500 főre növelik. A cég a munkaerőt elsődlegesen magyar felsőoktatási intézményekből biztosítja. A felvételre kerülő magyar szakemberek továbbképzése részben Indiában, részben Magyarországon történik majd.
A TCS a Tata Sons Ltd. divíziója, amely globálisan szoftvermegoldásokat és tanácsadást kínál. Összesen 16 ezer szakembert foglalkoztat az öt kontinens 23 országában lévő 83 részlegénél. Világszerte 23 fejlesztési központot működtet, Európában a budapesti az első. India szoftverexportja az utóbbi öt évben több mint 60 százalékkal bővült. A 2000/2001-es pénzügyi évben az export 6,2 milliárd dollár volt, a 2001/2002-es pénzügyi évben várhatóan 8,5 milliárd dollár lesz.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.