Legyőzhető-e a "svábbogár"?
Az amerikai gazdaság máig nem heverte ki azt a megrázkódtatást, amely 2001-ben az energiaóriás Enron összeomlásával érte, amikor alapjaiban megrendült a bizalom a vállalatvezetők és a pénzügyi tanácsadók iránt. A cégbotrányok áradatának tanulságait levonva felértékelődött az üzleti etika - egyelőre mint tantárgy, s egymás után bukkan fel az amerikai egyetemek és főiskolák órarendjében, noha senki nem bizonyos abban, hogy ez lenne a hatásos ellenszer a - svábbogárnak minősített - könyvelési csalások kiküszöbölésére.
Az Enron összeomlása ugyanazt jelentette az üzleti világ képviselőinek, mint a szeptember 11-i terrortámadások a politikusoknak - sommázta a történteket a Business Week amerikai gazdasági magazin elemzője, Robert Kuttner. Kiutat jelenthet ebből a helyzetből az őszinte szembesülés a tényekkel, ám a felmerülő kérdésekre "nem egyszerű tisztességes válaszokat adni" - ismerte el Robert Alder, az észak-carolinai Kenan-Flagler üzleti főiskola dékánja az International Herald Tribune hasábjain. Szerinte az első lépés lehet a szakmai képzésben részt vevők etikai felvértezése. "Azt szeretnénk, hogy diákjaink sikeresek legyenek, s nem csupán a jog betűjének, de az etikai kódex íratlan szabályainak megfelelően tevékenykedjenek az üzleti életben" - nyilatkozta Alder az International Herald Tribune hasábjain. A Kenan-Flaglernél immár két évtizede oktatnak üzleti etikát, s az eddigi tapasztalatok alapján azt szorgalmazzák, hogy az Egyesült Államok egyetemein és főiskoláin a szakképzés valamennyi szintjén illesszék be a tanrendbe ezt a tárgyat.
Tulajdonképpen nem újdonság, de tanulságos próbálkozás, hogy a nyugati parton a Graziadio üzleti főiskolán egy speciális tanfolyam keretében a résztvevők - különböző szintű menedzserek - egy napot töltenek el a nevadai Nellis szövetségi börtönben elítélt vállalatvezetők körében. A tapasztalatok azt mutatják, hogy minden 50 cégvezetőből, aki részt vett ezen a programon és megfordult a Nellis falai között, legalább egy visszatérve a munkahelyére, etikai okokra hivatkozva általában hét napon belül beadja felmondását. A Graziadión az elméleti képzés mellett etikai ombudsmanszolgálattal segítik az egyes cégek és intézmények alkalmazottait a felmerülő belső etikai kérdések és dilemmák megoldásában.
Ősztől szerte az Egyesült Államokban hozzávetőleg 20 helyen oktatják a könyvelőket arra, miként deríthetik ki azt, hogy "hamisítják a könyveket". A kaliforniai egyetemen az MBA-hallgatók egy kétszemeszteres kurzuson tanulmányozzák az Enron-botrány kiváltó okait. A massachusettsi műszaki egyetemen a Tyco International, a Global Crossing és a Xerox könyvelési eljárásait elemzik a diákok.
Néhol azonban még ennél is drasztikusabb lépésekre szánták el magukat. A kaliforniai egyetemen mintegy 100 sikeres felvételiző 5 százalékát azzal "büntették", hogy nem kezdhetik el a MBA-tanulmányaikat 2003 őszén, hanem csak egy évvel később, mert pontatlan közléseket találtak életrajzukban. A legtöbb esetben a leendő hallgatók azt próbálták eltitkolni, hogy elbocsátották őket korábbi munkahelyükről. Holott "a leendő cégvezetőktől minimum elvárható az, hogy ne hazudjanak" - magyarázta szigorukat Jett Pihakis igazgató.
