BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Derűlátók a német tanácsadó cégek

A németországi tanácsadó cégek ismét derűlátók, az idei forgalmuk enyhe növekedésére számítanak. Ez tűnik ki abból a tanulmányból, amelyet a napokban tett közzé Düsseldorfban a német vállalati tanácsadók országos szövetsége (BDU). A BDU jelenleg 15 ezer vállalati és személyzeti tanácsadót tömörít, akik több mint 500 menedzsment-, információs technológiai és személyzeti tanácsadó cég részére dolgoznak.

A BDU tanulmánya szerint az ágazat forgalma 2003-ban 0,5 százalékkal csökkent és 12,23 milliárd euró volt (2002-ben 12,29 milliárd euró). Ám erre az évre a BDU élénkülést vár annak köszönhetően, hogy az ügyfelek - többek között - növekedésorientált projekteket indítanak be, s arra törekednek, hogy fokozott biztonságot nyújtsanak információs technológiai rendszereik részére, illetve információs technológiával működő értékesítési és szállítási struktúrákat vezessenek be. A bankszektorban és a gyógyszeriparban kilátásba helyezett fúziók, valamint az eddiginél nagyobb számú cég tőzsdére vitele is további lendületbe hozza a tanácsadókat.

A tanácsadók derűlátása az egész gazdaság számára is szeizmográfként érvényesülhet. Ezt jelzi, hogy a tanácsadó cégek 41 százaléka tervezi létszámának növelését 2004-ben.

A tanulmányból kitűnően a menedzsment terén való tanácsadás forgalma 2003-ban változatlanul 7,25 milliárd euró volt, az információs technológia területén pedig 3,57 milliárd. Az emberi erőforrás vonatkozásában nyújtott tanácsadás forgalma 1,41 milliárd eurót tett ki. Az ágazatonkénti bontást illetően a tanácsadási projektek iránti kereslet a feldolgozóiparban volt a legnagyobb tavaly, aránya 31,5 százalékos volt. A közületi szektorban az arány öt százalékkal nőtt és 9,4 százalékot ért el, míg csökkent az igény a tanácsadási szolgáltatások iránt a bankoknál és a biztosítóintézeteknél, ahol az arány 24,9 százalék volt. Ami pedig a honoráriumra vonatkozó szerződéseket illeti, ezek mintegy 53 százaléka a tanácsadással eltöltött időre vonatkozó díjazást írt elő, míg 40 százaléka fix összegre vonatkozott. (BGy)



Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.