A siker leginkább a kapcsolatokon múlik

Szakemberek szerint a sikeres üzlethez nélkülözhetetlenek a jó kapcsolatok, akár 80 százalékban is meghatározhatják az üzletkötést vagy épp az előbbre jutást.

A felebaráti szeretet kifejezés ugyan ismeretlen az üzleti életben, mégis érdemes jót tenni másokkal, hiszen az odafigyelés, segítőkészség elnyert jutalma lehet a megszerzett bizalom, egy újabb szerződéskötés, vagy épp egy baráti kapcsolat kezdete.

Nincs értéktelen kapcsolat - hangsúlyozza Angyal Gábor, a Nexon Kft. kereskedelmi igazgatója. Véleménye szerint a sikeres üzlet lényege a két fél közötti bizalom, amely azt feltételezi, hogy a szereplők ismerik egymást. Ez azonban nem megy aktív és interaktív kommunikáció nélkül.

A vállalatvezetők közötti, munkahelyen kívüli kapcsolat kiépítésében és fenntartásában kulcsszerepet játszanak a szakmai rendezvények, ahol biztosan akad közös téma. A jól bevált közös ebéd, vacsora sem ment ki a divatból. A kapcsolataira valamit is adó vállalat, vagy felső vezető évenként egy hétvégén vendégül látja partnereit, ahol némi szakmai program után kötetlen beszélgetésből, sportolási vagy wellnesslehetőségből válogathatnak a meghívottak - mondja Németh Tamás, a Buda-Cash Brókerház Rt. marketingigazgatója. A szponzorálás szintén jó eszköz a kontaktus megteremtéséhez, illetve elmélyítéséhez, amely esetben tiszteletjeggyel szokás viszonozni a támogatást - teszi hozzá.

Ugyanilyen fontos, hogy a vezetők és a beosztottak egymás között is építsék a kapcsolatot a munkahelyen kívül. Vállalatoknál általánosnak mondható, hogy céges rendezvényeket (sportnap, kirándulás) szerveznek, itt sokszor a családtagok is betársulhatnak a programba - mondja a két évvel ezelőtt a legjobb munkahely címet elnyerő Nexon kereskedelmi igazgatója.

A csapatépítő tréning, a bortúra, a közös síelés, a cégvacsora mind-mind azt a célt szolgálja, hogy a vezetők és a beosztottak érezzék, egy csapatba tartoznak, amelyben öröm dolgozni. Fontos, hogy a munkahelyet ne csak pénzkereseti helynek tekintsék, hanem leljenek munkatársaikban olyan emberre, akivel jól ki lehet jönni a munkahelyen kívül is - emeli ki Németh Tamás.