Itthon nem elég népszerű még az e-learning
A Canon Europe azt reméli, hogy 2006-ra megduplázza az internetes tanulási lehetőséget választó alkalmazottak számát, miután Európában, a Közép-Keleten és Afrikában összesen 11 ezer alkalmazottat vontak be ebbe az új tanulási formába. A Canon Europe-nál az e-tanulás a tanulási módok húsz százalékát teszik ki, a cég tervei szerint ez a szám a jövő év végére megduplázódik. Ez a módszer lehetővé teszi, hogy az alkalmazottak azokat az ismereteket sajátítsák el, amelyekre szükségük van, s éppen akkor, amikor azt használniuk kell - fogalmaz a hír kapcsán Dániel István oktatási szakértő, aki szerint Magyarországon jó, ha a nagyvállalati kör húsz százaléka használja egyáltalán az e-learning módszert. Ez az új tanulási forma pedig lehetővé teszi a szakismeretek folyamatos frissítését, sőt arra is lehetőséget ad, hogy a dolgozók ne munkaidőben képezzék magukat - fogalmaz.
Véleménye szerint a "csak" e-learning módszerű tanulás még nagyon sokára lesz népszerű a hazai vállalatoknál, mivel a magyarok számára a személyes kommunikáció meghatározó tényező. Dániel István szerint épp ezért itthon vegyes oktatási módszerekre van szükség. (VG)
