Karambol céges autóval
Az a munkavállaló, aki szolgálati gépkocsijával közlekedési balesetbe keveredett, a gépkocsiban okozott kárért csak a munkavállalói felelősség korlátjának alapelvei szerint felel. A munkavállaló terhére kötött és ettől eltérő szerződéses megállapodásnak nincs hatálya, nem érvényes. Ezt a döntést hozta a német szövetségi munkaügyi bíróság egy külszolgálaton lévő munkatárs ügyében, aki a szolgálati kocsival végzett munkája alatt kiállt a parkolóhelyről, s az ezt követő ütközés során 1800 euró kár keletkezett. A munkaadó a munkaszerződésben kötött megállapodásra hivatkozott, amely szerint a munkavállaló pénzügyileg köteles magára vállalni minden, gondatlanságból okozott kárt, amelyet a biztosítás nem fedez. Az ítélet indokolásában a munkaügyi bíróság kimondta, e megállapodásnak nincs hatálya, mert az megengedhetetlen módon szigorítja a korlátozott munkavállalói felelősséget. Rámutatott: a munkavállalói felelősség korlátozásáról szóló alapelvek szerint a munkavállaló természetesen teljes felelősséggel tartozik szándékosság és durva gondatlanság esetén, ám átlagos gondatlanság esetén a kárt felosztják, enyhe gondatlanság esetén pedig a munkavállaló nem felelős.
Magyarországon a munka törvénykönyve szabályozza e kérdést - mutatott rá dr. Törő András ügyvéd és szakjogász. Ennek 167. paragrafusa 1. bekezdése kimondja, gondatlan károkozás esetén a kártérítés mértéke a munkavállaló egyhavi átlagkeresetének felét nem haladhatja meg. Van azonban ez alól kivétel: a kollektív vagy a munkaszerződés másképp is rendelkezhet, de itt is korlátozás van, mert a munkaszerződés gondatlan károkozás esetén legfeljebb másfél havi átlagkeresetig, kollektív szerződés akár hathavi átlagkeresetig terjedő kártérítést állapíthat meg, de ennél több nem lehet. Még ha kötöttek is ettől eltérő megállapodást a munkavállalóval, nevezetesen, hogy ütközés, baleset esetén minden, a kocsiban okozott kárt megfizet, ez nem érvényes, a magyar bíróság valószínűleg ugyanúgy döntene, mint a német munkaügyi bíróság. Dr. Törő András ugyanakkor felhívta a figyelmet a casco biztosításra, amely fedezetet nyújthat arra a kárra, amelyet a munkavállaló okozott a rendelkezésére bocsátott szolgálati gépkocsiban. (BGy)


