BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Karambol céges autóval

Az a munkavállaló, aki szolgálati gépkocsijával közlekedési balesetbe keveredett, a gépkocsiban okozott kárért csak a munkavállalói felelősség korlátjának alapelvei szerint felel. A munkavállaló terhére kötött és ettől eltérő szerződéses megállapodásnak nincs hatálya, nem érvényes. Ezt a döntést hozta a német szövetségi munkaügyi bíróság egy külszolgálaton lévő munkatárs ügyében, aki a szolgálati kocsival végzett munkája alatt kiállt a parkolóhelyről, s az ezt követő ütközés során 1800 euró kár keletkezett. A munkaadó a munkaszerződésben kötött megállapodásra hivatkozott, amely szerint a munkavállaló pénzügyileg köteles magára vállalni minden, gondatlanságból okozott kárt, amelyet a biztosítás nem fedez. Az ítélet indokolásában a munkaügyi bíróság kimondta, e megállapodásnak nincs hatálya, mert az megengedhetetlen módon szigorítja a korlátozott munkavállalói felelősséget. Rámutatott: a munkavállalói felelősség korlátozásáról szóló alapelvek szerint a munkavállaló természetesen teljes felelősséggel tartozik szándékosság és durva gondatlanság esetén, ám átlagos gondatlanság esetén a kárt felosztják, enyhe gondatlanság esetén pedig a munkavállaló nem felelős.

Magyarországon a munka törvénykönyve szabályozza e kérdést - mutatott rá dr. Törő András ügyvéd és szakjogász. Ennek 167. paragrafusa 1. bekezdése kimondja, gondatlan károkozás esetén a kártérítés mértéke a munkavállaló egyhavi átlagkeresetének felét nem haladhatja meg. Van azonban ez alól kivétel: a kollektív vagy a munkaszerződés másképp is rendelkezhet, de itt is korlátozás van, mert a munkaszerződés gondatlan károkozás esetén legfeljebb másfél havi átlagkeresetig, kollektív szerződés akár hathavi átlagkeresetig terjedő kártérítést állapíthat meg, de ennél több nem lehet. Még ha kötöttek is ettől eltérő megállapodást a munkavállalóval, nevezetesen, hogy ütközés, baleset esetén minden, a kocsiban okozott kárt megfizet, ez nem érvényes, a magyar bíróság valószínűleg ugyanúgy döntene, mint a német munkaügyi bíróság. Dr. Törő András ugyanakkor felhívta a figyelmet a casco biztosításra, amely fedezetet nyújthat arra a kárra, amelyet a munkavállaló okozott a rendelkezésére bocsátott szolgálati gépkocsiban. (BGy)

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.