BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

S legyen nekik világosság!

Hiába a féktelen költségcsökkentés miatti fiatalítás, a hatékonyságot messzemenően előtérbe helyező cégvezetőknek egyre jobban kell figyelniük a jól képzett középkorú és idősebb alkalmazottakra is. Ezen derékhad jelentős része a tapasztalatával marad meg az adott állásban, s ezt Nyugat-Európában és az USA-ban növekvő mértékben veszik figyelembe a munkahely fizikai környezetének kialakításakor.

A középkorúak és a nyugdíjkorhatárhoz közeli társaik nem nagyon akarják abbahagyni a munkát 62 éves korukban. Az idén tavasszal készült felmérés szerint az Egyesült Államokban 2012-re a munkaképes lakosság egyötöde 55 évnél idősebb lesz. Az úgynevezett bébiboomos korosztályban a férfiak 57, a nők 45 százaléka mondta azt, hogy nyugdíjasként is dolgozni akar.

Az iroda belső kialakításakor a megfelelő fény az egyik legfontosabb tényező. Már a tervezésnél figyelni kell arra, hogy változtatható megvilágításokat és árnyékolástechnikát alkalmazzanak, ugyanis az éltesebb dolgozók szeme teljesen másként reagál a fényre. Ha pedig nem megfelelő a világítás, növekszik a feszültség, csökken a komfortérzet, és jóval több hibát vét a dolgozó, mint ha az optimális környezetben tevékenykedhetne - írja a Buildings című amerikai szaklap.

Lehet, hogy rossz a hasonlat, de az idősödő szem ahhoz a monitorhoz hasonlítható, amelyiknél az élességet fokozatosan tompábbra állítja valaki. Egy 75 éves ember szemében a retináig eljutó fény körülbelül negyede annak, amely a 25 évesnél eljut oda, így a képalkotás is sokkal lassabb és pontatlanabb - érvelt Ace H. Rosenstein, a Sea Gull Lighting Products Inc. alelnöke.

Az idősebb alkalmazottak jóval kisebb fénytartományt igényelnek, mint a fiatalabbak. Ahhoz, hogy mindenki számára megfelelő fényviszonyok legyenek, több szempontot is figyelembe kell venni. Az amerikai kutatók szerint a legfontosabb a célzott világítás elterjesztése, amellyel sok energiát lehet megtakarítani. A saját, irányított fényű asztali lámpával a dolgozó így a szükséges mértékben növelheti az íróasztalánál a fény mennyiségét és irányát. Ezzel még az esetleg feleslegesen növelt képernyőerősséget is csökkenteni lehet.

A közvetett világítás, fényhozzáadás is sokat javít az általános fényérzeten. Elegendő például, ha a kinti szürkületkor az egyébként világos falfelületre irányítjuk a még beáramló fényt, így a hatás felerősödik. Az is idesorolható, hogy inkább eggyel több, kisebb világítótestet helyezzünk el, semmint a meglévők fényerejét növeljük. Természetesen a koszos, nem megfelelő üvegezésű ablakokon nem jön be az egészséges külső, természetes fény, ezért az ablakok tisztán tartása ugyanúgy része az "irodai környezetvédelemnek", mint a világítás.

Az árnyékolástechnika a mesterséges fény közvetlen eljutását is akadályozza. Ez nagyon fontos, mert az károkat okozhat a szemnek. Itt segítenek a különböző függönyök, paravánok és egyéb installációk. Az sem mellékes, hogy mekkora az árnyékos irodai területek aránya. Lehetőleg minél kevesebb legyen, ez is javít a közérzeten. Ez a folyosókra és lépcsőházakra is érvényes, bár ott értelemszerűen a kevesebb energiafelhasználás is elegendő. Ugyanígy figyelni kell a kontrasztra, amely jobban kiemeli a tárgyakat, így azok alakja, színei láthatóbbá válnak.

Alapvető kritérium, hogy legyen az épületen belül számos olyan jóléti funkció, amely minőséget, színvonalat és dinamikus életfelfogást sugároz. Így például kell a szauna, a fitneszszalon és az olyan saját vendéglátóhely, amelyben van "biomenü" is.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.