Gyökeres átszervezés az ABB-nél
A jövő évtől új vezetési és szervezeti formában működik a világ vezető automatizálási csoportja, a svájci-svéd ABB. Az átalakulás a 2005-2009-ös stratégiai terv megvalósítását szolgálja. A cégvezetés reményei szerint ez majd gyorsítja a növekedést, növeli a hatékonyságot és javítja a versenyképességet. Piaci oldalról továbbra is energiaiparhoz kötődő megoldásokra és az automatizálásra összpontosít az ABB.
2006. január 1-jétől egy vezetési szint eltűnik az ABB csoportból, a két fő üzletág helyét pedig az általuk eddig lefedett az öt üzleti terület veszi át. Minden üzletág adott cégét az újonnan kialakított nyolc területi csoport valamelyikébe sorolták be, vagyis az ABB-n belül erősödik a regionális megosztás. A területi csoportok munkáját egy újonnan létrehozott végrehajtó bizottság fogja össze. Fred Kindle, az ABB elnök-vezérigazgatója hangsúlyozta: fejlődésről, nem pedig forradalmi változásról van szó. A hangsúly a jobb végrehajtáson van.
Az ABB Magyarország Kft. nagyon jól járt a szervezeti átalakulással - értékelte a döntést érdeklődésünkre Hegedűs A. Pé-ter elnök-vezérigazgató. A kft. ugyanis a közép-európai divízióba került, ugyanabba, amelybe Belgium, Németország és Svájc is. Ezekből az országokból a jövőben az eddiginél könnyebb lesz Magyarországra mérnöki feladatokat, gyártási megbízást hozni. Az is hasznos lesz az ABB Kft.-nek, hogy a divízió tagja lesz néhány új uniós tagállam, s idekerülnek majd a tőlünk délebbre lévő, később csatlakozók is.
Az ABB csoport a világ mintegy száz országában 103 ezer főt foglalkoztat. A múlt évben 20,72 milliárd dolláros árbevétel mellett 1,08 milliárdos üzemi eredményt és 201 milliós nettó eredményt ért el. Az ABB Kft. árbevétele - a cégeladások dacára - évek óta százmilliárd forint körül mozog.
