Már az állástalan szakmunkások is keresettek?
Közel 45 ezer üres állásra keresnek munkaerőt a cégek a munkaügyi központokon keresztül – tájékoztatta lapunkat a szaktárca. A diplomások számára több száz posztot ajánlottak fel a cégek, köztük közbeszerzési tanácsadó, építészmérnök, számítástechnikai programozó, orvos, fizikus, kiállításszervező és belső ellenőrzési vezető is szerepel. Míg ez utóbbi posztra jelentkezők számára bruttó 350-400 ezer forintot ajánlott fel a toborzó cég, addig a kutató vegyészek bruttó 150-180 ezret kereshetnek. Bár a diplomás posztokat meghirdető cégek többsége fővárosi, a Foglalkoztatási Hivatal aktuális állásajánlatai szerint Debrecenbe például divattervezőt, termelésirányítót és jogászt is keresnek, utóbbinak minimálbért ígérnek havonta. Ezzel szemben Esztergomba 458 ezres bruttó havibérrel keres jogtanácsost egy cég a munkaügyi kirendeltségen keresztül. A gimnáziumot végzettekre leginkább üzletkötői pozíciók várnak, a kínált kereset havi 100–300 ezer között mozog. Több ezer üres állás jut a szakmunkásoknak, a vállalkozások többek között forgácsolót, hegesztőt, kőművest, péket, szakácsot, cukrászdai eladót, szociális ápolót is keresnek. A munkaügyi központok aktuális állásajánlatai között olyan szakmunkásposztok is szerepelnek, ahol 400-600 ezer forintos bruttó bért kínál a toborzó cég. Ilyen a minősített hegesztő, a lakatos, az esztergályos munkakör, ám 280–580 ezret kaphatnak hó végén bruttóban az ács-állványozók és az izometriás csőszerelők is.
Irreálisan magasnak tartja ezeket a bérajánlatokat Csaposs Noémi, a Trenkwalder-Multiman Kft. ügyvezető-helyettese. Igaz, ha a szakmunkás nyelvet beszél, jóval a piaci átlag felett kereshet, ám még pótlékkal együtt sem érik el a fizetések ezeket az összegeket – hangsúlyozta. Az ilyen magas jövedelmek előbb-utóbb bérfeszültséget okoznának, mivel a munkanélkülieknek kínált jövedelmek sok esetben meghaladják a menedzserfizetéseket. A kőműveseknek ígért fizetés is lehet magas, akár 350 ezer is, bár a munkaügyi kirendeltségekhez leadott ajánlatok szerint többnyire 80–120 ezer között kínálnak nekik bért. Küzmös László, a Getwork Hungary Kft. szakmai igazgatója is elképzelhetetlennek tartja az ilyen magas bérajánlatokat, ám elismerte, a speciális tudást megfizetik a hazai munkaadók, és a hiányszakmákba csak jó keresettel lehet vonzani a szakmunkásokat. Többek között a CNC-marósokat és gépkezelőket, a hajógyártásban és az építőipari munkákban jártas minősített hegesztőket, valamint az elektrotechnikusokat sorolta a hiányszakmák közé. Ez utóbbiaknak éppen 450 üres állást tudnának felkínálni.
A munkaügyi központokon keresztül azoknak a munkanélkülieknek is kínálnak pozíciókat a hazai foglalkoztatók, akik nem fejezték be a nyolc általánost, a betanított tésztagyári gépkezelőknek például akár bruttó 150 ezret is kínálnak. A betanított gépi korongosok 140, a földmunkások 90 ezret érnek meg a cégeknek havonta, bruttóban.
Leginkább az 5–9, illetve a 20–49 főt alkalmazó cégek száma nőtt az első fél évben a létszámbővítések, illetve újonnan alakult vállalkozások hatására. Jó hír, hogy a KSH adatai alapján az 1000–1999 dolgozót foglalkoztató cégek száma összesen 161, ami azt jelenti, hogy tizenhattal több ekkora vállalkozás van, mint tavaly december végén.
Ha csak az újonnan alakult cégeket vizsgáljuk, közel száz indult el az első fél évben, közülük több mint hetven korlátolt felelősségű társaságként, tulajdonosi szerkezetüket tekintve háromnegyedük magyar vállalkozásként működik. A Foglalkoztatási Hivatal adatai szerint ezen társaságok összesen 3360 dolgozót vettek fel az első hat hónapban. A vállalkozások többsége Budapesten és Fejér megyében jött létre, közel hetven százalékuk a feldolgozó- és az építőiparban, illetve a pénzügyi szektorban tevékenykedik. (KI)
Túlzó bérajánlatnak tartja a szakmunkásoknak ígért, akár félmillió forintot is meghaladó jövedelemígéreteket Küzmös László, a Getwork Hungary Kft. szakmai igazgatója. Véleménye szerint igaz, hogy a piac elismeri a speciális szaktudást, a kitűnő referenciákat, ám a bérajánlatok nem érik el ezeket az összegeket. Véleménye szerint a CNC-marósok, az elektroműszerészek és technikusok, illetve a minősített hegesztők kifejezetten jól keresnek az átlag szakmunkásfizetésekhez képest. Jelenlegi állásajánlataik között például ötven üres posztra keresnek minősített hegesztőket. A szakember úgy véli, a hiányszakmák képviselői egyre inkább a jól keresők közé tartoznak majd a munka hazai világában.
