Fontos a HR-kontrolling

Bár sokáig ellenálltak a HR-szakemberek annak, hogy saját szakterületüket is a kontrollingszemlélet hassa át, az utóbbi tíz évben rohamosan terjednek a HR-kontrolling-megoldások is a vállalkozásoknál, főleg a közép- és nagyvállalkozások között – többek között erre világított rá az Országos HR Benchmark Felmérés. Erre bizonyíték, hogy ma már a cégek egyharmadánál működik HR-kontrolling-jelentésrendszer, további 12 százalékuk pedig tervezi azt bevezetni. A cégek körülbelül 30 százaléka alkalmaz valamilyen humáninformatikai megoldást, a komplex alkalmazások száma 17 százalék körüli. VG