OHE: három napig górcső alatt a HR

Hogyan mérheti fel egy HR-vezető a felső vezető elvárásait, és képes-e ezen elvárások megváltoztatására – ez volt az egyik szemináriumi téma a tegnap délután kezdődő 18. Országos Humánpolitikai Konferencia és Kiállítás nyitónapján. Ma ismét a felső vezetőket veszi górcső alá az egyik program, hogy a csúcsvezetők milyen támogatást nyújtanak a HR-munkához, és például hogyan vonhatók be a dolgozók erkölcsi elismerésébe. Az esemény háromnapos, ezalatt olyan témákról is szó lesz, mint hogyan erősíthető a munkáltatói brand, milyen módon menedzselhető a négy műszakos munkarend, mi a kultúraváltás sikerének a titka. Mivel egyre több vállalat lép ki a környező országok piacára, fontos, hogy mennyire értik meg a nemzeti sajátosságokat, hogy az ottani kultúra miként befolyásolja a HR működését. Az esemény résztvevői ezzel kapcsolatban is kapnak praktikus információkat. Több szeminárium is érinti a teljesítmény, illetve annak díjazása témakörét. Így például holnap jogászok vizsgálják a dolgozó képességével kapcsolatos munkáltatói felmondás kockázatait. A HR az üzleti teljesítmény motorja címet adták az idén a konferenciának, amelyet az Országos Humánpolitikai Egyesület rendez. A szervezet ügyvezető elnöke Bóday Pál. VG