A hátrányból hogyan lesz előny?

A hátrányos helyzetű emberek társadalmi és munkaerő-piaci részvételének javítása érdekében komplex beavatkozásokra van szükség – áll az Új Magyarország fejlesztési tervben. A 2007–2013-as időszakban központi programok és pályázatok sora szolgálja a hátrányos helyzetű emberek beilleszkedésének többirányú, összehangolt segítését.

Ezek sorából kiemelkedik a Társadalmi megújulás operatív program (TÁMOP) 1.1.2-es felhívása, amely kiemelt projektként olyan programoknak ígér százszázalékos támogatást, amelyek közvetlen célja a hátrányos helyzetű emberek munkaerőpiacra való belépésének segítése, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal. A rendelkezésre álló keretösszeg a 2007–2013-as időszakra több mint 78 milliárd forint, ezen belül a program kezdetétől számított 24 hónap alatt felhasználható pénz 26 milliárd forint, ebből 3,61 milliárd illeti meg Közép-Magyarország régiót. A kiírás szerint a fő kedvezményezett a Szociális és Munkaügyi Minisztérium, s a kedvezményezettek a regionális munkaügyi központok. Ezek képzésekre, elhelyezkedésre, a vállalkozóvá válás segítésére, munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtására, foglalkozás-egészségügyi és képzési alkalmassági vizsgálatok elvégzésére pályázhattak az első körben.

A pályázatok közül a TÁMOP 1.4.1-es felhívása az alternatív munkaerő-piaci programokhoz ígért támogatást. Itt elsősorban az alacsony iskolai végzettségűek részére kialakított projektek esélyesek a nyerésre. Fontos feltétel, hogy a résztvevők államilag elismert szakképesítést (OKJ-s) szerezzenek, a munkaerő-piaci szempontból hátrányokat okozó pszichoszociális helyzetük megváltoztatása megkezdődjön, a munkaadók motiváltabbá váljanak a tartós alkalmazásukra, a hátrányos helyzetűek munkaerő-piaci integrációja – elhelyezkedése, beilleszkedése és bennmaradása – megvalósuljon. Az elnyerhető támogatás összege minimum 25, maximum 72 millió forint. A 3,055 milliárdos keretből maximum 20 százalékot használhatott fel Közép-Magyarország régió.

A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítására kialakított konstrukció keretében a területi integrált szakképzési rendszer továbbfejlesztésére kiírt TÁMOP-2.2.3/1-es számú pályázat kimondottan Közép-Magyarország régiónak szólt. A kétfordulós pályázat 2,218 milliárd forintos keretéből százszázalékos támogatás mellett az elnyerhető összeg minimum 100, maximum 400 millió forint. A TÁMOP-2.2.3/2-es pályázat kedvezményezettjei a hat konvergenciarégióból kerülhetnek ki. Az első fordulóban kiválasztott projektjavaslatok második fordulóban történő támogatására rendelkezésre álló tervezett keretösszeg Dél-Alföldre, Dél-Dunántúlra, Észak-Alfölre, Észak-Magyarországra, Közép-Dunántúlra, Nyugat-Dunántúlra 5,256 milliárd forint. Az elnyerhető összeg itt is minimum 100, maximum 400 millió forint lehet százszázalékos támogatási intenzitás mellett. VG

1.1.1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatatásának segítése

1.1.2 Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért

1.2.1 Hátrányos helyzetűek foglalkoztatását ösztönző járulékkedvezmények

1.3.1 A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése – I. fázis

1.4.1 Alternatív munkaerő-piaci programok támogatása

1.4.2 Mozgáskorlátozott emberek foglalkozt., önálló életvitelét segítő eszközfejlesztő műhely és szolg. hálózat kialakítása

1.4.3 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok

1.4.4 Helyi és határon átnyúló foglalkoztatási megállapodások

1.1.1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatatásának segítése

1.1.2 Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért

1.2.1 Hátrányos helyzetűek foglalkoztatását ösztönző járulékkedvezmények

1.3.1 A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése – I. fázis

1.4.1 Alternatív munkaerő-piaci programok támogatása

1.4.2 Mozgáskorlátozott emberek foglalkozt., önálló életvitelét segítő eszközfejlesztő műhely és szolg. hálózat kialakítása

1.4.3 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok

1.4.4 Helyi és határon átnyúló foglalkoztatási megállapodások-->