Bevált kapaszkodó a nyitott kapuk világába
Viszsza a munka világába! Ez a legjobb eszköz a hátrányos helyzetűek társadalmi befogadásának elősegítésére – vallja Horváth Olga, a szombathelyi Savaria Rehab-Team Szociális Szolgáltató és Foglalkoztatási Kiemelkedően Közhasznú Társaság ügyvezető igazgatója. Cégük első alkalommal az I. Nemzeti fejlesztési terv Humánerőforrás-fejlesztési operatív programjának (HEFOP) 2.3.1-es számú kiírásán nyert európai uniós támogatást, a hazai társfinanszírozással együtt 106,651 millió forintot.
A 2005 tavaszán elindított, 108,751 millió forintos projektjük hajléktalan, roma, megváltozott munkaképességű emberek alternatív, integrált képzését és foglalkoztatását szolgálta. A fatömegcikk-gyártó, dísznövénykertész- és varrómunkásképzésben összesen 36 – hat hajléktalan, tíz megváltozott munkaképességű és húsz önmagát romának valló – személyt vontak be. A 15 hónapos képzés résztvevői közül 34-en szakképzettséget szereztek, és 30 főnek sikerült elhelyezkedni az elsődleges munkaerőpiacon, közülük 21 jelenleg is dolgozik.
„Ezzel a programmal elsősorban azokon kívántunk segíteni, akik már az általános iskolát is alig vagy egyáltalán nem tudták elvégezni” – mondta az igazgató. A programra csaknem ötszörös volt a túljelentkezés. A résztvevők közül kettőnek még általános iskolai végzettsége sem volt. Őket nemcsak a szakmai ismeretek elsajátításához, hanem általános iskolai tanulmányaik befejezéséhez is hozzásegítették. A projektet megvalósító konzorcium munkájába bekapcsolódott a Szociális Szolgáltató Központ, a Regionális Szociális Forrásközpont, valamint a Prenor Kertészeti és Parképítő Kft. is.
A Savaria Rehab-Team alapvető feladatának tartja, hogy Szombathelyen és annak kistérségében segítse a rászorulókat, ennek érdekében szoros együttműködést alakított ki a munkaügyi központtal és a helyi cégekkel. A társaság sikerének kulcsa a piackutatás, a helyes igényfelmérés és a jelentkezők megfelelő szűrése, pszichoszociális támogatása. Programjaik segítségével az elmúlt öt évben több mint száz embert tudtak elhelyezni. A szintén európai uniós támogatású Kapaszkodó elnevezésű programban például további 16 hátrányos helyzetű, tartósan munka nélkül lévő, alacsony iskolai végzettségű, illetve nem piacképes szakképzettséggel rendelkező személy vett részt hegesztő/minősített hegesztő szakképzésben, s hat fogyatékos ember sajátította el a kiadványszerkesztői szakmát – tudtuk meg Balassa Imre projektvezetőtől. Közülük hegesztőként tizenketten, kiadványszerkesztőként pedig öten tettek sikeres vizsgát, 18-an jelenleg is dolgoznak, s 15 főnek folyamatos a munkaviszonya. A hegesztőképzésben részt vevők számára kétszáz órás németnyelv-tanfolyamot is szerveztek. A Kapaszkodó program megvalósításában a Regionális Szociális Forrásközpont mellett konzorciumi partnerként sokat segített a társaságnak a Vastech Kft.
Ez év június 1-jén indult a Nyitott kapuk programjuk, amellyel az Új Magyarország fejlesztési terv Társadalmi megújulás operatív programjának (TÁMOP) 1.4.1-es számú kiírásán ismét európai uniós támogatásra pályáztak. A projekt keretében Szombathelyen és annak kistérségében 36 hátrányos helyzetű, alacsony iskolai végzettségű munkanélküli, illetve megváltozott munkaképességű ember képzéssel összekötött foglalkoztatását kívánják elérni. A képzés és foglalkoztatás három szakmacsoportban – szerkezetlakatos, kosárfonó és fonottbútor-készítő, elektronikai hulladékválogató és -feldolgozó – zajlik. A program futamideje húsz hónap, a képzés 2008. szeptember 1-jén kezdődik. A résztvevők itt is államilag elismert szakképesítést szerezhetnek.
A társaság tervei között szerepel egy étkezde vállalkozás kialakítása Szombathelyen. Az ötletet a szomszédos Ausztria Mama konyhája elnevezésű projektje adta. A megvalósításhoz szintén szeretnének európai uniós támogatást igényelni, elsősorban szakács- és konyhaiszemélyzet-képzésre, ezúttal az Ausztria–Magyarország határ menti együttműködési program keretében. VG
