BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Az orvoshiányt vendégmunkásokkal pótolják

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
Mától 334 közmunkás kezdi el a munkát a kórházakban, hiszen helyenként ott is égető a szakdolgozó hiány. Jelenleg a 8 ezer szakdolgozó fele hiányzik az ágazatból, s 1500-2000 szakorvosra lenne még szükség.

Kellenek a nővérek, hiszen a létszámhiány súlyos fizikai és pszichés terhet ró a dolgozókra, de jelentősen rontja a betegellátás minőségét is. A szakmai szervezetek azt reméli, hogy végre beindul az európai uniós pályáztatás is, amely során több milliárd forint jut az ágazat szakemberképzésére. A közmunkás programot is sikeresnek tartják, hiszen a 334 jelentkező felér az ország iskoláiban egy évben végzett ápolói számmal. Ezért, ha folyamatosan meghirdetnék ezt a pályázatot, pár év alatt meg lehetne állítani a vészesen alacsony szakdolgozó hiányt. Amíg a fejlett országokban egy orvosra 3 ápoló jut, náluk 1,5, ami elfogadhatatlan.

Nem csak a nővér kevés, foghíjas az orvosi kar is. Ezért kénytelenek elfogadni a kórházvezetők azt a gyakorlatot, hogy a hiányzó szakorvosokat más intézményekből elcsábított és vállalkozóként foglalkoztatott doktorokkal pótolják – mondja a szövetség elnöke. Bizonyos szakmákban – köztük az altatóorvosokban, traumatológusokban – annyira kritikus a helyzet, hogy a "vendégmunkások" nélkül műtétek maradnának el. Ez a betegeket és a kórházakat is nehéz helyzetbe hozza, hiszen a biztosítótól a teljesítmények alapján kapják a működéshez szükséges bevételeket. S ha nincs teljesítmény, nincs pénz. Távlatilag azonban ez nem megoldás, ezért a kórházak, ha tehetik, igyekeznek megszerezni a kulcsfontosságú szakembereket. Egyedi szerződéseket kötnek velük, segítik a letelepedésüket. Ám ezt a kisebb intézmények nehezebben tudják megoldani, így igen valószínű, hogy kénytelenek lesznek bizonyos gyógyítási tevékenységüket leállítani. Különösen akkor, ha elkészül az új gyógyítási minimum feltétel rendszer, amelyben meghatározzák majd, hogy az egyes osztályokhoz hány és milyen képzettségű szakemberre van szükség.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.