A Kométa a korábbi évek gyakorlatához hasonlóan, idén is folyamatosan egyeztetett a szakszervezetekkel, a tárgyalások eredményeként pedig 5,5 százalékos béremelést kap mintegy 500 dolgozója 2011. március elsejétől – tehát visszamenőleg is. A béremelés mértéke lényegesen meghaladja a tavalyit, amelynek legfőbb oka, hogy a vállalat kiemelt témaként kezeli a 2011-es szja-változások okozta bérmódosulás negatív hatásainak csökkentését.
A Kométa a mostani bérfejlesztésen kívül, minden munkavállalóra teljes körű baleset- és életbiztosítást is köt. Ily módon a 2007-ben bevezetett választható béren kívüli juttatások (cafeteria), valamint az évi 3 alkalommal munkavállalóknak juttatott ajándék (saját gyártású termékcsomag vagy azzal egyenértékű étkezési utalvány) mellett, újabb jelentős elemmel bővül a vállalat munkavállalói kompenzációs rendszere.
„A március elsejétől adott béremelés természetesen dolgozóink ösztönző és támogató stratégiájának fontos részét képezi. A dolgozóink szakértelme és lojalitása a vállalat számára elengedhetetlen, és bízunk abban, hogy a mostani, jelentős lépéssel növeljük az ő elégedettségüket, ami viszont a mi felelősségünk is, figyelembe véve azt a tényt is, hogy a Kométa a régió egyik legnagyobb foglalkoztatója” – ismertette Giacomo Pedranzini, a Kométa ’99 Zrt. ügyvezető igazgatója a vállalat álláspontját a béremelésekről.
Csütörtökön egy másik húsipari vállalat, a Debrecen Csoport viszont azt jelentette be, hogy bezárja debreceni üzemét. A Debreceni Csoport alig fél évvel a megvásárlás után, májusban bezárja a Kaiser Food Kft. mosonmagyaróvári szárazáruüzemét.
