BUX 39,521.37
-4.81%
BUMIX 3,817.71
-2.22%
CETOP20 1,966.33
0.00%
OTP 9,300
-5.22%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
-4.35%
+0.57%
-3.80%
ZWACK 17,650
0.00%
-1.96%
ANY 1,605
-1.53%
RABA 1,135
-2.16%
-2.69%
-4.94%
-2.00%
-2.73%
OPUS 176.2
-3.72%
-9.09%
-2.50%
0.00%
-0.21%
OTT1 149.2
0.00%
0.00%
MOL 2,514
-8.78%
-0.91%
ALTEO 2,250
-3.85%
0.00%
-3.22%
EHEP 1,630
-3.55%
0.00%
-2.92%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
+1.23%
0.00%
0.00%
SunDell 42,000
0.00%
+0.48%
0.00%
-8.63%
-2.60%
-0.63%
NUTEX 10.75
-1.38%
GOPD 12,000
0.00%
OXOTH 3,520
-5.88%
-3.36%
NAP 1,132
-6.14%
-15.15%
0.00%
Forrás
RND Solutions
Cégvilág

Miért nem beszélünk angolul? - 300 IT-dolgozót venne fel a hazai cég

Igencsak szomorú a helyzet Magyarországon, a végzős egyetemisták, főiskolások 30 százaléka azért nem kap diplomát, mert a felsőoktatásban töltött évek alatt sem tud összehozni egy középfokú nyelvvizsgát.

A felsőoktatási tanulmányokat két szintre osztó bolognai rendszer bevezetése sem segítette a helyzet javítását” – emelte ki egy tegnapi háttérbeszélgetésen Ilosvai Péter. A globális informatikai szolgáltatásokat nyújtó IT Services Hungary (ITSH) Kft. ügyvezető igazgatója szerint az ország versenyképességének megtartásához szükséges lenne a két nyelvvizsgához kötött érettségi bevezetése, hogy a felsőoktatásban azokat a nyelveket már használni is lehessen a szakmai fejlődés érdekében.

Hozzátette még: nálunk a nyelveket tanuló középiskolások aránya messze elmarad a régió más országáétól. Az Eurostat legfrissebb adatai szerint Magyarországon a nyelveket tanuló középiskolások aránya nem éri el a 80 százalékot, miközben Lengyelországban 92,9, Romániában 98,1, Szlovákiában 98,3, Csehországban pedig 100 százalék a szóban forgó mutatószám.

A 2500 főt foglalkoztató cégnél jelenleg mintegy 300 állásra keresnek megfelelő – elsősorban német és angol nyelvben jártas – szakembereket. Tapasztalataik szerint ugyanis az informatikai tudást könnyebb elsajátítani utólag is, így gyakran előfordul, hogy műszaki végzettséget ugyan nem szerzett, de nyelveket jól beszélő közgazdászokkal, jogászokkal töltik be a helyeket.

Az ügyfélszolgálatos munkahelyek nem is feltétlenül igényelnének diplomás szakembereket – mondja Ilosvai Péter. A többi nagyvállalathoz hasonlóan maguk kénytelenek pótolni a hazai oktatási rendszer hiányosságait. Most zárult náluk az a mintegy 80 millió forint összegű uniós támogatással megvalósult projekt, amelynek keretében a cég 100 alkalmazottja fejleszthette angol- és németnyelv-tudását. Az állásokra jelentkezők tényleges nyelvismeretét maguk tesztelik, nem a „papír” számít.

Kérdésünkre elmondta még, van esély a további szolgáltató-központi befektetések elnyeréséhez, amelyhez azonban a humánoldal javítása mellett további infrastrukturális fejlesztésekre is szükség lenne. Idesorolta a vidéki repülőtereket, ezek terén még komoly hátrányban vagyunk a szomszédos országokkal összehasonlítva is. A feleakkora lélekszámú Szlovákiának négy jól kiépített repülőtere van, Romániának tizenegy. Az IT Services Hungary Kft. Magyarország legnagyobb informatikai szolgáltatója, a Deutsche Telekomhoz tartozó T-Systems International leányvállalata. A hazai társaság Budapesten és Debrecenben működtet telephelyet, ahol az alkalmazottak 18 nyelven dolgoznak.

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek