Magas a vállalatok felvételi szándéka

A megkérdezett 750 munkaadó 23 százaléka növekedésre számít, 3 százalékuk tervez elbocsátást, míg 71 százalék semmiféle változtatásra nem készül 2017 második negyedévében – derül ki a Manpower­Group csütörtökön nyilvánosságra hozott munkaerőpiaci felméréséből.

A munkaadók mind a kilenc vizsgált ágazatban a dolgozói létszám bővítését tervezik. A gyártási szektor jelentette a legerősebb szándékot, ott 24 százalék bővítene. A legóvatosabb előrejelzések a köz-, szociális és lakossági szolgáltatások szektorból érkeztek.

„Bár az általunk mért munkaerő-felvételi szándék továbbra is magas, ennek gyökerét leginkább a szakképzett munkaerő hiányában kereshetjük. Ennek egyik legfőbb oka a régiós szinten is alacsony bér, továbbá az elérhető aktív munkakeresők nem megfelelő képzettségi szintje lehet” – mondta Vég Ottó, a ManpowerGroup magyarországi ügyvezetője. „A minimálbér és a garantált bérminimum emelését egyelőre vegyesen fogadja a piac, sok cég nehezen gazdálkodja ki az így felmerült többletköltséget.”

A felvételi szándék kilencből öt iparágban gyengült 2017 első negyedévéhez képest a felmérés szerint. A legjelentősebb csökkenést (12 százalékpont) a kis- és nagykereskedelmi szektor jelentette, míg a vendéglátásban 5 százalékpontos a csökkenés. Öt szektorban erősödött a felvételi szándék, az elektromosáram-, gáz- és vízellátás szektor jelentette a legjelentősebb emelkedést (10 százalékpont), a mutató 4 százalékponttal erősödött a pénzügyi, biztosítási, ingatlan- és üzleti szolgáltatások szektorokban.

Ami a területi megoszlást illeti, mind a nyolc régióban növekedés várható a következő három hónapra, 4 régióban erősödik a felvételi szándék, a legnagyobb mértékben, 18 százalékponttal Közép-Magyarországon. Három régióban gyengébb felvételi kedvet jelentettek, az Észak-Alföldön számottevő a csökkenés. A kutatás a munkaadókat méret szerint négy kategóriába sorolta, mindegyikben bővülésre számítanak: a legnagyobb mértékben a nagyvállalkozásoknál, legkevésbé a mikrovállalkozásoknál.