Az elmúlt évben a magyar munkavállalók is megérezték a recesszió hatását, aminek eredményeképpen nemzetközi összehasonlításban is jelentős mértékben romlott elégedettségük. Ennek következtében gyengült bizalmuk munkahelyükben, és lazult kötődésük. A Hewitt Inside felméréséből - amelyet 6 ezer dolgozó körében végeztek - kiderül: főképpen fizetésükkel és a juttatásokkal elégedetlenek.