Összes magyarországi alkalmazottjára is kiterjeszti részvényopciós programját a Vodafone. A hasonló ösztönzők egyre nagyobb szerepet kapnak a multinacionális cégeknél, bár inkább csak a felső vezetőket érintik. A devizaliberalizáció nyomán megnőhet a külföldi részvények aránya az opciós programokban.