Előnyei és hátrányai egyaránt vannak mind a külső, mind a belső forrásból történő munkaerő-kiválasztásnak. A humánpolitikai igazgatók egy része ódzkodik a fejvadászoktól, mondván, az általuk egyszer már kiközvetített embert később "újra eladják". Ez a lehetőség azonban szerződésben foglalt feltételek mellett kiküszöbölhető.