A cégek többsége diszkriminálja a romákat
A vizsgálat 2006-ban a Foglalkoztatási és Munkaügyi Minisztérium támogatásával zajlott le, eredményeit azonban csak mostanra összegezték. Babusik Ferenc kutatásvezető a Népszabadságnak elmondta: eredendően a rejtett diszkriminációs jelenségeket szerették volna felderíteni, de hamar kiderült, hogy nyílt mechanizmusokról van szó.
A magyar vállalkozók nyolcvan százaléka nem vagy alig foglalkoztat romákat, és a jövőben sem áll szándékában. A cégvezetők többsége a hagyományos, romákkal kapcsolatos sztereotípiákban gondolkozik, az elutasítás a magasabb presztízsű ágazatokban: a pénzügyi, az ingatlan-, valamint az oktatási szektorban a legjellemzőbb. Ráadásul azok a vállalatok, amelyek alkalmaznak romákat, sokszor a magas iskolai végzettségük ellenére is csak fizikai munkát végeztetnek velük.
A kutatás vezetője szerint az adatok összességében erős rasszizmus jelenlétét mutatják Magyarországon, az eredmények összecsengenek a korábban e téren végzett vizsgálatokéival. A roma munkavállalók helyzetén elsősorban a cégeknek adott humánpolitikai támogatással lehetne segíteni, a felmérés egyik megdöbbentő tanulsága azonban az volt, hogy, a legtöbb ilyen jellegű támogatást éppen azok a munkaadók kapják meg, akik a leginkább diszkriminálják a roma munkavállalókat.
