Megéri topmenedzsernek lenni: csillagászati fizetést zsebelnek be Németországban
Eszerint a német nagyvállalatok felső vezetői tavaly egyenként átlagosan közel 2,9 millió euró jövedelemre tettek szert, 400.000 euróval többet, mint az előző évben.
A lap szerint a német nagyvállalatok igazgatótanácsa tagjainak jövedelme 2003-tól átlag 40 százalékkal emelkedett.
A kép persze nagy szórást mutat.
A vállalati főnökök közül 2007-ben Dieter Zetsche (Daimler) több mint 10 millió euró jövedelemre tett szert, Klaus Kleinfeld és Peter Löscher (Siemens) összjövedelme egyenként 8,79 millió euró volt, Harry Roels és Jürgen Grossmann (RWE) összjövedelme 5,605 millió euró.
A sorrend 4-10.-ig: Wulf Bernotat (E.ON) 5,332 millió euró, Werning Wenning (Bayer) 4,444 millió euró, Klaus Zumwinkel (Deutsche Post) 4,311 millió euró, Herbert Hainer (Adidas) 4,183 millió euró, Ekkehard Schulz (ThyssenKrupp) 4,002 millió euró,. Ulrich Lehner (Henkel) 3,376 millió euró, valamint Hakan Samuelsson (MAN) 3,286 millió euró.
