BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

A csoportos elbocsátás ténye nem lehet üzleti titok

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
A gazdasági válság következtében egyre gyakrabban bekövetkező csoportos létszámleépítések kötelező bejelentése során, többször is előfordult már, hogy az elbocsátást bejelentő cég a munkaügyi kirendeltség számára, üzleti titokra hivatkozva, megtiltotta nevének nyilvánosságra hozatalát. Bencsik János országgyűlési képviselő szerint ez a gyakorlat törvényellenesen korlátozza az önkormányzatok és a sajtó munkáját, ezért nemrégiben írásbeli kérdést intézett Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszterhez.

A miniszteri válaszból egyértelműen kitűnik, hogy a közérdekű adatok megismerésével és nyilvánosságával összefüggésben, az üzleti titok megismerésére a Polgári Törvénykönyv előírásai irányadóak - áll a politikus közleményében.

A Ptk. szerint az érintett gazdasági társaság neve nem minősül üzleti titoknak. A cég neve olyan, a cégjegyzékben szereplő adat, amely teljeskörűen nyilvános. A miniszteri válaszban a következő olvasható: „Nem minősül továbbá üzleti titoknak például a csoportos létszámcsökkentéssel érintett telephely elnevezése, foglalkoztatási csoportok szerinti bontásban a csoportos létszámcsökkentéssel érintett munkavállalók létszáma, statisztikai bontásban a foglalkoztatottak neme, szakképzettsége és a munkakörük megnevezése.”

A képviselő megnyugtatónak tartja a miniszteri választ, de egyben el is várja, hogy a munkaügyi kirendeltségek a továbbiakban a törvény előírásainak megfelelően járjanak el, és ne gördítsenek akadályt a közérdekű adatok hozzáféréséhez.

A csoportos elbocsátást bejelentő gazdasági társaság neve nem lehet üzleti titok – fogalmazott Bencsik.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.