Verseny az uniós külügyi posztokért
Belga, holland, olasz, francia és német férfiak teszik ki a harmadik országokbeli uniós képviseletek vezetőinek a zömét – derül ki a lengyel külügyi intézet jelentéséből. Az összesítés szerint az EU 115 nagykövetéből 66 származik az alapító tagok valamelyikéből; a két később csatlakozott nagy tagállam, Nagy-Britannia és Spanyolország további 20 nagyköveti posztot birtokol. Ezzel szemben a 2004 óta csatlakozott országok csak két delegációvezetőt adnak.
A jelentés azt is megállapítja, hogy a vezető diplomáciai posztok elosztása a gyarmati kapcsolatokat tükrözi. Portugália és Spanyolország Latin-Amerikában összesen öt uniós képviseletet vezet, Afrikában pedig csak három nagykövet nem valamelyik korábbi gyarmatosító ország polgára.
Hasonló egyenlőtlenségek fedezhetők fel a nők rovására. A 115 nagykövet közül 10 százaléknál is kevesebb, mindössze 11 tartozik a szebbik nemhez. Ez már csak azért is feltűnő, mert az Európai Bizottság alkalmazottainak 52 százaléka, külügyi részlegének pedig 37 százaléka nő.
A lengyel jelentés időzítése aligha véletlen, hiszen jelenleg is folyik az EU új külügyi szolgálata személyi állományának a feltöltése. A Catherine Ashton külügyi főképviselő vezetésével a tervek szerint jövőre felálló diplomáciai testület (European External Action Service, EEAS) vezetői posztjai közül 31-ről szeptemberben döntenek; a nagyköveti, illetve helyettesi tisztségekért még 65-en vannak versenyben. A következő felvételi körben 79-en juthatnak új álláshoz október és november folyamán. Ezzel egy időben mintegy 20, magas rangú brüsszeli adminisztrá-ciós posztot is betöltenek.
A férfiak és nők, illetve az uniós tagországok közötti versenyt egy harmadik egészíti ki: a bizottsági alkalmazottak és tagállami diplomaták közötti. Az uniós tisztviselők szakszervezete arra panaszkodik, hogy az EEAS feltöltésénél az utóbbiak vannak előnyben. A nemzeti diplomatáktól rövidebb idejű szakmai tapasztalatot várnak el, és a bérskála magasabb fokán kezdhetik meg uniós szolgálatukat. A szakszervezet értékelése szerint az EEAS-nál meghirdetett pozíciók többségére igaz, hogy a pályázati kiírás a tagállami jelölteknek kedvez. EUobserver
