Tisztázzák a tényállást
A munkaügyi felügyelő a foglalkoztató valamennyi munkahelyén külön engedély és bejelentés nélkül is ellenőrzést tarthat – mutatott rá a Legfelsőbb Bíróság (LB) a következő perben.
A gazdálkodónál a munkaügyi felügyelők vizsgálatot tartottak. Megállapították, hogy mezőgazdasági segédmunkásként foglalkoztatott külföldieket alkalmi munkavégzésre, alkalmi munkavállalói könyvvel. A perbeli napokra a foglalkoztatásukról nem történt adatbejegyzés. A munkaügyi hatóság 5,5 millió forint befizetésére kötelezte a foglalkoztatót. A másodfokú hatóság az elsőfokú határozatot helybenhagyta.
A munkáltató keresetének helyt adva a Kecskeméti Munkaügyi Bíróság az alperest új eljárás lefolytatására kötelezte. Álláspontja szerint az ellenőrzés során a felperes törvényes képviselője nem tudott jelen lenni a vizsgálat kezdetén, őt arról nem értesítették. Tisztázásra szorult a törvényben megkövetelt tolmácsolás, valamint a hatósági tanú alkalmazásának kérdése is.
Az alperes felülvizsgálati kérelmet nyújtott be az LB-hez. Szerinte az ellenőrzésnek nem feltétele a munkáltató jelenléte. Őt egy későbbi időpontra idézte a felügyelőség a hivatalos helyiségébe. Érvelt azzal is: a törvény értelmében az elsőfokú hatóság az ellenőrzés helyszínén tartózkodó, az adott nyelvet beszélő személyt tolmácsként veheti igénybe. Ez lehet akár munkavállaló is. Hatósági tanú igénybevétele nem kötelező.
Az LB kifejtette: valóban, a munkaügyi felügyelő a foglalkoztató valamennyi munkahelyén külön engedély és bejelentés nélkül is ellenőrzést tarthat. Helytállóan hivatkozott az alperes arra, hogy a munkáltatói képviselőt utóbb meghallgatta a hatóság. Az ellenőrzés alatt a helyszínen tartózkodó, az adott nyelvet beszélő személy tolmácsként igénybe vehető. Hatósági tanú alkalmazása azonban nem kötelező. Ugyanakkor alappal fejtette ki az elsőfokú bíróság, hogy a tényállás feltárása nem történt meg kellő mértékben – mondta ki az LB. Úgy rendelkezett: a másodfokú közigazgatási hatóság köteles a történteket tisztázni, és ennek megfelelően értékelni az elsőfokú hatóság határozatában foglaltakat. KK
