A Budapesti Rendőr-főkapitányság szervezete területi és helyi szintekből tevődik össze, mely az illetmények és besorolási osztályok tekintetében differenciát mutat. A rendőrség területi szervei az ORFK közvetlen alárendeltségében működő rendőr-főkapitányságok, a helyi szervek pedig a rendőr-főkapitányságok önálló feladatkörrel felruházott szerveként működő rendőrkapitányságok. A személyi állomány tekintetében az iskolai végzettség alapján tiszthelyettesi (középfokú rendőri végzettséggel rendelkező állomány), valamint tiszti (felsőfokú rendőri végzettséggel rendelkező állomány) besorolási osztályokat különböztetnek meg – olvasható a szakportálon.
A rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvényt (2015. évi XLII. törvény), valamint a szervezeti és iskolai végzettségből adódó differenciákat figyelembe véve a hivatásos állomány tagjának járó illetmény az alábbiak szerint alakul:
a kezdő tiszthelyettes állomány nettó fizetése
a kezdő tiszti állomány nettó fizetése
Hozzáteszik, hogy a hivatásos állomány tagja az alapilletményén felül béren kívüli juttatásra (cafeteria), illetve – az ellátott feladattól és körülményektől függően – egyéb pótlékokra (nyelvpótlék, éjszakai pótlék, készenléti pótlék) jogosult, továbbá teljesítmény juttatásban részesíthető.
A kezdő bérekre vonatkozó adatok szerint tehát egy helyi szervnél szolgálatba álló, középfokú végzettséggel rendelkező budapesti rendőr 215 ezer forinttal,
egy területi szervnél dolgozó tiszthelyettes pedig 203 ezer forinttal keres kevesebbet a prágai rendőröknél.
A felsőfokú végzettséggel rendelkező helyi budapesti állomány tagjai 146 ezer, a területi szervnél dolgozók pedig 113 ezer forinttal vihetnek haza kevesebbet, mint prágai kollégáik – teszi hozzá a HR Portal.
