BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

A Ford és a Coors is igyekszik elhatárolódni az LMBTQ-lobbitól

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
Más nagy cégek példáját követve a Ford és a Coors is úgy döntött, hogy ezután nem szolgáltat adatokat a munkavállalóit érintő sokszínűségi és egyéb támogatási programokról a Human Rights Campaign nevű érdekvédelmi csoportnak, amely annak alapján rangsorolta a vállalatokat, hogy mennyire tekinthetők LMBTQ-barátnak.

A Ford autógyártó megavállalat a múlt héten tudatta alkalmazottaival, hogy a jövőben nem közöl a munkakörülményre és a munkavállalóiknak járó juttatásokra vonatkozó információkat a Human Rights Campaign nevű melegjogi aktivistaszervezettel, amely az elmúlt években rendszeresen rangsorolta a legnagyobb világcégeket aszerint, hogy mennyire befogadók és támogatók az LMBTQ-közösséghez tartozó dolgozóik, üzleti partnereik és vásárlóik vonatkozásában – közölte a The Wall Street Journal.

Ford
A Ford a jövőben nem működik együtt a Human Rights Campaign nevű LMBTQ-lobbicsoporttal / Fotó: NurPhoto via AFP

A Ford vezérigazgatója, Jim Farley levelében a döntést egyrészt azzal indokolta, hogy figyelembe vették a változó társadalmi, politikai és jogi környezetet, másrészt hangsúlyozta, hogy semmiféle hasonló rangsorhoz, elemezze az a veteránok vagy akár a fogyatékkal élők alkalmazását és munkakörülményeit, nem fognak ezután adatokat kiadni, mégpedig azért, mert erre egyszerűen nincs kapacitásuk.

A Human Rights Campaign elnöke, Kelley Robinson úgy reagált: ezzel a döntéssel a Ford azt jelzi a külvilágnak, hogy számára mostantól nem kiemelt fontosságú a sokszínűség és más alapvető értékek. 

A Ford mindenesetre nem az első és nem is az egyetlen nagyvállalat, amely úgy döntött, igyekszik elhatárolni magát a lobbicsoporttól, és a jövőben nem működik együtt vele: így tett a közelmúltban a Harley-Davidson, a Molson Coors söripari cég vagy épp a Jack Daniel’s whiskey-t is gyártó Brown-Forman.

Ahogy arról a Világgazdaság is beszámolt, a Brown-Forman augusztusban határozott úgy, hogy a vezetői javadalmazást a továbbiakban nem teszi függővé a sokszínűség, a méltányosság és a befogadás területein elért eredményektől, megszünteti részvételét az LMBTQ-barát (leszbikusok, melegek, biszexuálisok, transzneműek és queer) munkakörnyezettel rendelkező vállalatok éves rangsorában, és már nem tervezi, hogy több kisebbségi háttérrel rendelkező beszállítója legyen.

Az említett cégek szakítása a Human Rights Campaignnel  azért is érdekes, mert mindannyian előkelő helyen szerepeltek a szervezet által kiadott LMBTQ-barátsági rangsorban, a Ford, a Molson Coors a Brown-Forman tökéletes minősítést kapott, de a Harley-Davidsont is az elérhető 100 pontból 90-re értékelték.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.