Jól fizetett bankárok

Valószínűleg minden korábbinál magasabb fizetést vihettek haza tavaly a Wall Streeten működő pénzügyi vállalkozások vezetői. A Bloomberg hírügynökség felmérésében szereplő 106 vezérigazgató átlagosan 11,3 millió dollárt vihetett haza, ebből 783 ezer dollár volt a fizetés, 2,2 millió a bónusz, 8,4 millió pedig egyéb jogcímen (főként részvényopcióknak köszönhetően) került hozzájuk.
A tavalyi év első felét jellemző tőzsdei nyüzsgés következményeként a legjobban fizetett vezetők a befektetési bankoktól kerültek ki. Ettől függetlenül a kereskedelmi bankok, a biztosítótársaságok és a befektetési alapok menedzsereinek sem lehetett okuk panaszra.
A listavezető Sanford Weill, a Citigroup vezérigazgatója lett, aki összesen 226 millió dollárt kapott tavaly cégétől. Ezzel egyébként alaposan lekörözte a patinás befektetési bankok vezetőinek juttatásait, a Morgan Stanley, a Merrill Lynch, a Goldman Sachs és a Lehman Brothers vezérigazgatói ugyanis 25 és 40 millió dollár közötti összegeket vihettek haza.
Egyes szakértők ugyanakkor arra hívják fel a figyelmet, hogy a vezetők egy részének kompenzációja aligha van összefüggésben teljesítményükkel. A társaság részvényeinek árfolyam-alakulásából kindulva Weill például a leginkább túlfizetett menedzserek közé tartozik, hiszen a Citigroup jegyzése tavaly közel 5 százalékkal elmaradt a pénzintézetek árfolyamát tömörítő szektorindex alakulásától.
A befektetési bankárok pedig az idén már aligha számíthatnak a tavalyihoz hasonló évre. A tőkepiaci bizonytalanság megnövekedése miatt a fúziók, felvásárlások és tőzsdei bevezetések volumene alaposan visszaesett, így a bónuszok sem lesznek hatalmasak. Márpedig a legjobban fizetett befektetési bankárok javadalmazásának akár 90-95 százalékát is a bónuszok tették ki.