Létszámhiány a bankoknál - az új fiókokba keresnek munkatársakat
Az agresszív terjeszkedési politika kezdi éreztetni hatását a foglalkoztatotti létszám alakulásában is - derül ki a lapunk által megkérdezett bankok adataiból. Bár tavaly és a megelőző néhány évben - a hatékonyságnövelő intézkedések miatt - alig vagy egyáltalán nem nőtt a hazai bankoknál foglalkoztatottak létszáma, az idén minden jel szerint megváltozik a helyzet, hiszen csak az internetes banki honlapokon száznál több álláshirdetés található.
A gyorsan növekvő kínálat elsősorban a piacon megindult hálózatbővítési hullámmal magyarázható, hiszen az állásajánlatok között a legnagyobb súlyt az ügyintézői, fiókvezetői, üzletkötői helyek képviselik. A méretbővülés ugyanakkor - ha nem is ekkora mértékben - érezteti majd hatását a back-office területén is.
A létszámhelyzetükről nyilatkozni hajlandó bankok kivétel nélkül emelkedéssel számolnak erre az évre vonatkozóan. A CIB Banknál 2004 végén valamivel több mint ezerötszáz alkalmazottat tartottak nyilván, viszont múlt hónap végén már 1954-en dolgoztak a hitelintézetnél. A CIB szintén a fiókhálózatot gyors ütemben növelő bankok közé tartozik a
piacon, s ez a jövőben is érezteti hatását. A hitelintézet közlése szerint az új értékesítési egységeket - a fiók típusától függően - négy-hat fővel indítják el: az idei hálózatfejlesztés eredményeképpen 20-25 fiókkal bővülnek, ennek tükrében 100-120 új munkatárssal számol a hitelintézet.
Hasonló tendencia érvényesül a Raiffeisennél is. A bank 2004 végén még 75 tagú fiókhálózatot működtetett, ám az értékesítési egységek száma december végére elérheti a százat, ez pedig a létszám alakulására is hatást gyakorol majd. Ami ez utóbbi alakulását illeti: a 2004-ben regisztrált átlagos alkalmazotti létszám 1573 fő volt a Raiffeisennél, ez az idén január és július között ezerkilenszázra növekedett. A hitelintézet becslése szerint ugyanakkor ebben az évben az átlagos létszám már meghaladhatja a kétezer főt is; ez egy év alatt hozzávetőlegesen 30 százalékos növekedésnek felel meg.
