Az önkéntes pénztárak alapvető előnye az, hogy az oda irányított megtakarítások után adókedvezményt lehet igénybe venni - mutat rá Borza Gábor, az ING Nyugdíjpénztárak ügyvezető igazgatója. Az állam ugyanis támogatást ad azoknak, akik jövedelmüket később akarják elkölteni, vagyis idős korukra takarékoskodnak; illetve azoknak, akik az egészségük megóvására akarnak költeni. E célra jöttek létre az önkéntes nyugdíj-, illetve önkéntes egészségpénztárak. Ha ezekbe az intézményekbe a munkavállaló fizet be, akkor befizetései harminc százalékát - de évente összesen csak 100 ezer forintot - vonhat le a személyi jövedelemadójából, ez leghatékonyabban évi 333 ezer forint megtakarítást jelent. (130 ezer forint kedvezményre és 433 ezer forint megtakarításra jogosultak azok, akik 2020 előtt mennek nyugdíjba.) Ha a befizetéseket kiegészíti a munkáltató, akkor az általa befizetett összeg után nem kell munkáltatói járulékot fizetnie, azt leírhatja költségként. A havi munkáltatói befizetés felső határa megegyezik a mindenkori minimálbér összegével, jelenleg 57 ezer forinttal. A nyugdíjpénztáraknál a megtakarítás futamidejétől függően érdemes kockázati szintet választani. Minél hosszabb ideig kívánunk megtakarítani, annál többet kockáztathatunk.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.