Életbiztosítás már havi ezer forinttól!
A kis- és középvállalatok többsége csak a pénzügyi, vagyoni vagy dologi és technológiai kockázatokat érzékeli, a humánerőforrással kapcsolatosakat meglehetősen alulértékelik. Kockázati életbiztosításokra csak a vállalatok töredékénél van példa, jóllehet egy csoportos konstrukció esetén személyenként alig ezerforintos havidíjról lenne szó. Nyugat-Európában nemcsak a nagyvállalatok, hanem a kis- és közepes vállalkozások körében is a vezetői juttatások szerves részét képezik az élet-, baleset- és egészségbiztosítások. S bár a munkáltató által fizetett életbiztosítás hazánkban is egyre inkább tetten érhető, arányait tekintve marginális szerepet tölt be. A tisztán kockázati életbiztosításnak ugyanolyan súllyal kellene szerepelnie mind a kezdő, mind pedig a vezető pozíciót betöltő munkavállalók munkaszerződésében, mint a mobilnak, a kocsinak vagy egyéb béren kívüli juttatásnak - jegyezték meg többen is.
Részletek a holnapi Világgazdaságban
