A General Electric sikere három alapkőre épül: az integritásra, a teljesítményre és a változásra - hangsúlyozza Ruben C. Berumen, a GE ipari és fogyasztási divíziója európai részlegének elnök-vezérigazgatója. Csak ezekkel tud a társaság állandóan megújuló környezetben is javítani versenyképességén. Ennek jegyében került sor arra a globális szervezetátalakításra is, melynek során Ruben C. Berumen az év elején Budapesten kapott feladatot. A napokban végzett az új szervezet létrehozásával és az addig külön életet élő egységek egybeolvasztásával. A GE nem egyszerű cég - magyarázza. Lapos szervezete mátrixfelépítésű óriási hálózat, ezt egyszerűsítette még tovább azzal, hogy két üzletágat összevont, amelyeknek a vevői, beszállítói jelentős számban azonosak voltak. Az átszervezésről a társaság élére 2001-ben állított Jeff Immelt elnök döntött.
"Jeff világosan megmondta: a versenyképesség javítása kevés, növekedni kell" - idézi őt Berumen, aki hasonló megközelítésből értékeli a GE magyarországi érdekeltségét is. "Itt a jövőbe invesztáltunk. Növekedés lesz, tehát ehhez forrásokat kell felszabadítani a költségek csökkentésével. Nem elég, hogy a dolgozók csak saját, szűken vett területüket ismerjék, azt is látniuk kell, munkájuk hogyan illeszkedik a vállalat tevékenységének egészébe. Mindebben nagyon sok múlik a vezetőkön is. "Egy jó menedzsernek keménynek, de kedvesnek is kell lennie" - vallja. Nem híve az autokratikus irányításnak, szerinte célravezetőbb, ha egy vezető munkatársai minél szélesebb körét vonja be a döntések előkészítésébe. Vezetői szemlélete a GE-nél eltöltött huszonöt évnyi tapasztalat alatt csiszolódott mai formájára.
Ruben C. Berumen számára hosszú út vezetett Budapestig. Mexikói emigráns család gyermekeként a texasi El Pasóban született. Már az is óriási változás volt számára, hogy kikerült a mexikói emigránsok alkotta spanyol ajkú, katolikus környezetből. Édesanyja kérésére katolikus intézményt választott egyetemnek is, a Chicago közelében lévő Notre Dame-ot. Ott figyelt fel rá GE, s tanulmányai utolsó évében már alkalmazta is. Előmenetelét nem hátráltatták kötődések: gyökerei nem marasztalták Texasban vagy Mexikóban, még Amerikában sem. Megjárta Ázsiát, s most - a nyelvi és vallási okból hozzá érzelmileg közel álló - Spanyolországot cserélte Magyarországra. Az övéhez hasonló világkarrier persze természetes a globális vállalatoknál, s mint ismert, a GE ezek között is a legnagyobb.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.